代表者
代表取締役社長
金子剛
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社グレースコミュニケーションは、「有益な人材を育成し、社会に貢献する」という経営理念のもと、多岐にわたる人材サービス、教育、システム開発、コンサルティング事業を展開しています。同社の主要事業は、人材アウトソース、エデュケーション、ディベロップメント、そしてコンサルティングの4つの柱で構成されています。人材アウトソース事業では、販売促進業界に特化したセールススタッフ派遣、高い技術力と実績を持つプロのメイクアップアーティスト派遣、ITエンジニアやプロジェクトマネージャーなどのDX人材派遣、イベント送迎や貸し切りに対応するドライバー派遣、さらには就労ビザ取得済みで日本語対応可能な高度外国籍人材派遣を提供し、企業の人材不足解消と業績向上に貢献しています。特に高度外国籍人材派遣では、日本での就労を希望する優秀な外国籍人材と企業を繋ぐ「外国籍人材採用フェア」を主催し、採用実務セミナーや通訳サポート、入社後の定着支援まで一貫して提供する強みを持っています。 エデュケーション事業では、新社会人から中途、外国籍人材までを対象とした実践型研修を提供しており、セールススキル、メイクアップ技術、ITエンジニアリングなど、業界特化型の柔軟なカリキュラムを用意しています。社内研修機関である「GAボケーショナルスクール」を通じて、リカレント教育にも注力し、多くの資格取得者を輩出しています。ディベロップメント事業では、業務効率化のためのRPAシステム開発、ホームページやECサイト、マルチデバイス対応のアプリ開発など、IT関連のトータルソリューションを提供。RPAスペシャリストによる業務効率化支援サービス「トキウム」も展開し、クライアント企業のDX推進をサポートしています。コンサルティング事業では、事業・販売戦略の策定から組織・人事戦略の立案、MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)構築まで、クライアントの多様な課題解決を支援し、人材教育と組織力強化を総合的に推進しています。同社は、プロフェッショナル人材の育成と提供、業界特化のノウハウ、徹底したコンプライアンス遵守、そして顧客の業績向上への伴走を通じて、「人と企業の成長エンジン」となることを目指しています。
キーワード
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
48人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

