専門サービス（経営コンサルティング）法人向け行政向け
- 法人番号
- 9011101032385
- 所在地
- 東京都 千代田区 神田錦町３丁目５番地１
- 設立
- 従業員
- 26名
- 企業スコア
- 58.6 / 100.0
代表取締役
岡本行生
確認日: 2026年4月17日
株式会社クオレ・シー・キューブは、1990年の創業以来、女性活躍推進を使命とし、メンタルヘルス問題やセクシュアル・ハラスメント問題に取り組んできたリーディングカンパニーです。特に2001年には「パワーハラスメント」という言葉を日本で初めて提唱し、ハラスメント対策のパイオニアとしての地位を確立しました。同社の主要事業は、企業組織におけるハラスメント防止、メンタルヘルス問題への対応、女性活躍推進、およびダイバーシティに関する総合コンサルテーションです。 具体的なサービスとしては、セクハラ、パワハラ、マタハラ・ケアハラ、カスハラといった多岐にわたるハラスメント類型に対するコンサルティングを提供しています。これには、ハラスメントの防止・予防対策の策定支援、相談体制の強化、ハラスメント問題発生時の対応支援が含まれます。また、社外相談窓口の設置・運営を通じて、従業員が安心して相談できる環境を企業に提供しています。研修サービスも充実しており、ハラスメント研修、ハラスメント相談員向けのスキルアップ講座、管理者・リーダー向けのパワハラ防止セミナーなどを、オンラインおよび来場型で展開しています。これらの研修では、ハラスメントの基礎知識から、相談対応スキル、行為者への行動変容プログラム、個別面談プログラムまで、実践的な内容を提供し、参加者の理解とスキル向上を支援します。 同社は、職場環境調査（アンケートやヒアリング）や事実調査ヒアリング代行を通じて、客観的な視点から職場の実態を把握し、効果的な対策立案に貢献します。さらに、得意先からのセクシュアル・ハラスメント防止ガイドブックの改訂版発売など、教材開発・提供も行い、企業が自律的にハラスメント対策を進めるためのツールを提供しています。対象顧客は、経営企画担当者、人事担当者、ハラスメント対策担当者、法務・コンプライアンス部門担当者、人権担当者、労働組合事務局、そして一般従業員や管理者・リーダー層まで幅広く、企業や官公庁の健全な職場環境づくりを支援しています。長年の実績と専門知識に基づき、ハラスメントフリーな職場づくりと人的資本による企業価値向上を目指す企業にとって、同社は信頼できるパートナーとしての役割を果たしています。
従業員数（被保険者）
26人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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