- 法人番号
- 6021001024617
- 所在地
- 東京都 渋谷区 渋谷３丁目１０番１３号
- 従業員
- 131名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
秋好陽介
確認日: 2026年4月15日
事業概要
ランサーズ株式会社は、生成AIを活用した業務効率化支援サービス「ジムインAI」（旧オートロン）を提供しています。同サービスは、AIエージェントが企業の定型業務を自動化し、人的ミスを削減することで、業務効率の大幅な向上を実現します。Google系、Slack、Kintone、Notion、Chatworkなど多様なアプリケーションとの連携が可能で、複雑な業務プロセス全体の効率化を支援します。具体的な機能としては、社員からの質問へのAI自動回答、会議日程の自動調整、プレゼン資料や動画からの議事録自動生成・要約、日報サマリの共有、競合調査、勤怠データ集計、経費申請の不正チェック、反社チェックなど多岐にわたります。約80種類のAIエージェントを搭載し、WEBリサーチ、メール作成、記事作成、画像生成、アイデア出しなどをプロンプトやAIスキル不要で利用できる点が強みです。社内データを読み込ませて対話できるため、社内FAQやマニュアルなどの資産を有効活用できます。また、ChatGPT、Gemini、Claudeといった複数の生成AIモデルを搭載し、用途に応じた使い分けが可能です。特に画像生成機能では、バナーやサムネイルのプロ品質生成、既存画像の背景除去、スタイル変更、品質向上などの編集を圧倒的な速さと低コストで提供します。同社は、自社内でのSRE業務やテックエージェント事業部の営業効率化において、ジムインAIの導入により大幅な工数削減と対応企業数増加の実績を上げています。セキュアな環境でデータが大規模言語モデルの学習に利用されない点も法人顧客にとっての安心材料です。ビジネスモデルは月額課金のサブスクリプション形式で、1アカウントあたり月額2,000円のプレミアムプランを提供し、導入・定着率を高めるAIコンサルプランも用意しています。なお、本サービスは2026年3月31日をもって終了し、新規登録・契約の受付は停止されています。
提供サービス
アポイント取得から提案資料作成までを行う営業代行サービス。
オンラインとオフラインを組み合わせたセールス支援サービス。
生成AIの専門チーム。
プログラミング学習アプリ。
企業・フリーランス向けのAIアシスタント。
企業向けの生成AI活用支援サービス。
業務自動化を行うAIエージェントサービス。
キーワード
決算ハイライト
売上高
46億円
純利益
1.8億円
総資産
33億円
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_単体
12.16% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROA_連結
5.39% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
41.41% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROA_単体
5.29% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
43.49% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_連結
13.02% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
0% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
19倍 · 2025年3月
3期分（2021/03〜2025/03）
従業員数
141人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
希薄化後EPS
10円 · 2025年3月
3期分（2021/03〜2025/03）
株主総利回り
38.5% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
役員報酬総額
6,260万円 · 2025年3月
5期分（2020/03〜2025/03）
BPS
89円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
34歳 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
10円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
513万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
5,041万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,625万株 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
21.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
3年 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
131人 · 2026年4月
23期分（2024/05〜2026/04）
