- 法人番号
- 6010001115658
- 所在地
- 東京都 品川区 西五反田２丁目２０番４号
- 設立
- 従業員
- 840名
- 決算月
- 10月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
西川光一
確認日: 2026年1月28日
事業概要
パーク二四株式会社は、「快適なクルマ社会の実現」を企業理念に掲げ、駐車場事業を核としたモビリティサービスを多角的に展開しています。同社の主要事業は、全国に展開する時間貸し駐車場「タイムズパーキング」の運営であり、利用者は目的地周辺で容易に駐車場を見つけられる利便性を享受しています。さらに、空きスペースを有効活用する予約制駐車場「B-Times」を提供し、駐車場不足の解消に貢献しています。バス事業者向けには「タイムズ バス予約サービス」も展開し、都市部の交通渋滞緩和にも寄与しています。 モビリティサービスにおいては、カーシェアリングサービス「タイムズカーシェア」（旧タイムズカープラス）を全国47都道府県で展開し、公共交通機関との連携を強化した「レール＆カーシェア」や、空港での利便性を高めるサービスを提供しています。法人向けには、移動の効率化や働き方改革を支援するプランも用意されており、EV車両の導入やエコドライブ選手権の開催を通じて環境負荷低減にも積極的に取り組んでいます。また、レンタカーサービス「タイムズカーレンタル」では、一般車両から「Service X」のような高級車、さらには電気自動車まで幅広い車種を提供し、訪日外国人向けの多言語対応やAIコンシェルジュサービス、空港でのスムーズな貸出手続きを実現する「JALピッとGo」などのサービス拡充を図っています。 同社は、カーシェアとレンタカーの利点を融合した新たなモビリティサービス「タイムズカー」の本格展開を進め、利用者の多様なニーズに応えています。決済面では、駐車場や観光地でのキャッシュレス決済を推進する「タイムズペイ」を展開し、利便性の向上に努めています。ロードサービス「タイムズレスキュー」では、カーナビ出張取付サービスや自動車の故障リスク検知サービスを提供し、安全・安心なカーライフをサポートしています。国際展開も積極的に行っており、英国最大の駐車場事業会社National Car Parksや、オセアニア・アジアを中心に駐車場事業を展開するSecure Parkingをグループ化し、グローバルなモビリティインフラの構築を目指しています。これらの事業を通じて、同社は都市の交通課題解決や地域活性化に貢献し、持続可能な社会の実現に寄与しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
4,062億円
純利益
159億円
総資産
3,544億円
KPI
自己資本比率_連結
27.71% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROE_単体
5.22% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROA_単体
1.75% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROE_連結
16.21% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
自己資本比率_単体
33.49% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROA_連結
4.49% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
PER
73倍 · 2025年10月
7期分（2018/10〜2025/10）
男女賃金格差（正規雇用）
83.3% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（全体）
79% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男性育休取得率
104% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
配当性向
122.4% · 2025年10月
4期分（2018/10〜2025/10）
女性役員比率
25% · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
役員報酬総額
2.8億円 · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
株主総利回り
130.5% · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
BPS
468円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
発行済株式総数
1.7億株 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
希薄化後EPS
22円 · 2025年10月
9期分（2016/10〜2025/10）
従業員数
734人 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
EPS
24円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
1株当たり配当金
30円 · 2025年10月
4期分（2018/10〜2025/10）
男性役員数
6人 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
設備投資額
587億円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
平均年間給与
742万円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
平均年齢
38歳 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
平均勤続年数
8年 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
女性役員数
2人 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
女性管理職比率
22.3% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（非正規雇用）
62.4% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
従業員数（被保険者）
840人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
