法人向け
株式会社ＣＭＯＥ Ｊａｐａｎは、1978年に設立されたCMOEの日本法人として、組織とマネジメントの活性化を専門とするコンサルティングファームです。同社は、今日の厳しいビジネス環境において企業が競争に打ち勝つための鍵である「組織の一人ひとりが力をあわせ、より良い製品やサービスの提供に向けてひた向きな努力を続けていくこと」を支援しています。長年にわたるリサーチ、コンサルティング、トレーニング、ワークショップの提供を通じて、様々な業界のクライアント企業に対し、効果的な業績改善策と持続性のあるハイパフォーマンスを生み出す基盤構築を支援しています。 同社のサービスは、約30年間にわたり改善改良が加えられてきた実績あるプログラムに基づいています。特に、1974年に創立者たちが構想した「ワークプラニング＆パフォーマンスレビューシステム」や、リーダーと従業員の相互作用を分析し定義した「コーチング」の概念が、現在のビジネスコーチングワークショップの原点となっています。このワークショップは、多くのビジネスリーダーの行動観察と分析に基づきモデル化されたコーチングの基本要素を、実践的なスキルとして習得できるよう設計されています。経験豊富なコンサルタントが、何百ものケース・ライブラリーから最適なケースを選び、現実のビジネスシーンで遭遇する状況を再現しながら、知識とスキル双方のバランスの取れた習得を促します。 同社のアプローチは、リサーチベースのカリキュラムをクライアントのニーズに応じて戦略的にカスタマイズすることに重点を置いています。複雑化するビジネス環境と多様化する組織ニーズに対応するため、製品とサービスを個々の顧客の真のニーズに合わせて調整します。また、学習効果の維持、定着、継続を重視する「サステイナビリティー」への取り組みも特徴であり、ワークショップ実施前から終了後まで、学びを実務に結びつけ、実際のビジネスパフォーマンスに繋げるための多様なツールやアプローチを提供しています。これにより、クライアント企業は組織全体の活性化と持続的な成長を実現することができます。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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