六甲バター株式会社

製造業食品・飲料法人向け個人向け
法人番号
6140001011869
所在地
兵庫県 神戸市中央区 坂口通1丁目3番13号
設立
従業員
781名
決算月
12
企業スコア
99.1 / 100.0

代表者

代表取締役副社長

塚本浩康

確認日: 2026年4月17日

事業概要

六甲バター株式会社は、「健康で、明るく、楽しい食文化の提供によって社会に貢献する」という経営理念のもと、主にチーズ等の乳製品およびナッツ等の食品の製造販売を手掛ける食品メーカーです。同社の事業の核はプロセスチーズであり、国内プロセスチーズ市場でトップシェアを誇り、特に「ベビーチーズ」は年間約2億本を販売する国内シェアNo.1の主力商品として、プレーン、アーモンド入り、カマンベール入り、クリームチーズ入りなど多種多様なフレーバーを展開し、幅広い顧客層に支持されています。 同社は「開発先導型活力企業」として、1960年に世界初のスティックチーズ、1971年には日本初の個包装スライスチーズを開発するなど、常に市場のニーズを先取りした独創的な商品企画・開発力を強みとしています。近年では「チーズデザート」という新たなカテゴリーを創出し、消費者に新しい食の楽しみを提供しています。製品は家庭用だけでなく、学校給食や業務用としても広く利用されており、お子様のおやつから大人のおつまみ、料理の材料まで、多様なシーンで愛されています。 原料チーズはオーストラリアやニュージーランドなどから厳選されたものを輸入し、厳しい検査と徹底した熟度管理を経て、神戸工場や長野工場といったFSSC22000認証取得工場で製造されています。これらの工場ではAIやロボットなどの先端技術を導入し、生産効率と品質の向上、労働環境の改善に努めています。また、サステナビリティへの取り組みとして、GHG排出量や食品廃棄物量の削減目標を掲げ、太陽光発電やコージェネレーション設備の導入、ロスチーズを再利用したチーズ肥料の開発など、環境負荷低減にも積極的に貢献しています。 グローバル展開も推進しており、東南アジアを中心に食品輸出を行うほか、インドネシアでは合弁会社「PT EMINA CHEESE INDONESIA」を通じて現地に合わせたチーズの開発・製造販売を行い、ベトナムにも販売・製造販売会社を設立し、世界中の人々に「おいしい食文化」を届ける挑戦を続けています。これらの活動を通じて、同社は「Quality's Best & Beautiful」を体現し、お客様に最高の品質とおいしさ、そして健康で豊かな食生活を提供しています。

提供サービス

10件
包み

記録的大ヒットを記録したチーズボールのシリーズ。

チーズデザート6Pシリーズ

6個入りの人気のチーズデザートシリーズ。

ショコラシリーズ

チーズデザート6Pシリーズ内のチョコレートフレーバーシリーズ。

ベビーチーズ

小分けにされたチーズ製品のトップシェアブランド。

厳選おつまみシリーズ

お酒好きにぴったりなベビーチーズのおつまみ向けシリーズ。

日本の名産ベビーチーズ

日本各地のご当地食材を使用したベビーチーズの新シリーズ。

QBBプレミアムベビーチーズ

満足感のあるクリームチーズを提供するプレミアムなベビーチーズシリーズ。

ひとくちチーズデザート

一口サイズで2度のしあわせを提供するデザートチーズシリーズ。

大きいスライスチーズ

発売20周年を迎える大きめサイズのスライスチーズ。

QBBスティックチーズ

世界初開発・発売から65周年を迎えるスティック状のチーズ製品。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
プロセスチーズベビーチーズスライスチーズ6Pチーズチーズデザートスティックチーズキャンディーチーズチーズ代替植物性食品ナッツ食品輸出プロセスチーズ製造技術個包装技術食品安全マネジメントシステム(FSSC22000)AI・ロボットによるオートメーション化太陽光発電コージェネレーション設備食品製造業乳製品製造業ナッツ加工業一般消費者学校給食業務用顧客日本全国東南アジアインドネシアベトナムオーストラリア(原料調達)ニュージーランド(原料調達)

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

433億円

純利益

15億円

総資産

609億円

KPI

27種類

ROE_連結

4.46% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

ROA_連結

2.44% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

自己資本比率_連結

54.68% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

ROE_単体

3.26% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROA_単体

1.88% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

自己資本比率_単体

57.68% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

女性管理職比率

6.7% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

設備投資額

5.3億円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

PER

22 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

配当性向

37.3% · 2025年12月

8期分2018/122025/12

役員報酬総額

1.6億円 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

発行済株式総数

2,145万株 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

BPS

1,646 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

EPS

53 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

従業員数

505 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

平均年齢

40 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男性役員数

8 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

1株当たり配当金

20 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

平均勤続年数

15 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

株主総利回り

71.9% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

平均年間給与

638万円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

女性役員数

2 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

女性役員比率

20% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男女賃金格差(全体)

54.7% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

91.8% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

71.2% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

従業員数(被保険者)

781 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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