- 法人番号
- 5010401077210
- 所在地
- 東京都 港区 赤坂１丁目８番１号
- 従業員
- 6名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 78.3 / 100.0
代表者
代表取締役
福岡徹
確認日: 2025年6月17日
代表取締役社長
米倉英一
確認日: 2025年6月17日
事業概要
株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングスは、宇宙事業とメディア事業を両輪として革新的なソリューションとサービスを提供する企業グループです。同社の宇宙事業は、衛星通信サービスの提供を核とし、陸・海・空、そして宇宙空間に至るまで多岐にわたる分野で衛星ソリューションを展開しています。長年にわたる衛星の自社調達・運用実績と、複数の衛星および全国に分散配置された地上局ネットワークを統合した強靭な運用体制を強みとしています。従来の衛星通信に加えて、地球観測やデータ利用といった新たな領域へと事業を拡大しており、広域かつ継続的な状況把握を可能にする地球観測データは、防災、環境モニタリング、さらには国家安全保障の観点からも重要性を増しています。同社は静止衛星と低軌道衛星を組み合わせることで、通信と観測の両面からより柔軟で強靭な宇宙インフラの開発を進め、複数の軌道を活用した持続可能な宇宙利用を実現し、社会基盤を強化しています。具体的には、NASAの月探査計画「Artemis II」における地上局としての協力や、防衛省の「多軌道対応通信システムにおける耐ジャミング技術の開発・実証等事業」への参画、さらには近地球追跡ネットワークサービス「JSAT Space Line」の提供を開始するなど、その技術力と実績は国内外で高く評価されています。一方、メディア事業では、日本最大の多チャンネル有料放送サービス「スカパー！」のプラットフォームを基盤に、番組放送、加入者管理、販売促進業務を手掛けています。メディア消費パターンの変化や顧客ニーズの進化に対応し、運用効率の改善と収益構造の変革に取り組んでいます。加入者数の減少という課題に対し、抜本的な業務改革と構造的なコスト改善を通じて安定した収益基盤を維持しています。さらに、従来の放送事業に依存しない新たな収益機会の創出にも注力しており、光回線再送信サービス、IPベースの配信、ライブイベントなど、多角的なサービス展開によりメディア事業の価値向上を図っています。同社は「Space for your Smile」をグループミッションに掲げ、社会の安全保障と持続可能な成長に貢献し、企業価値の向上に尽力しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,237億円
純利益
191億円
総資産
4,034億円
KPI
自己資本比率_単体
94.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.72% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.74% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
7.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
8.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
70.44% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
1,274万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
54.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
11.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
82.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
84.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
34人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
3.0億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
23倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
596円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
49円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
332.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
27円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
5年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
7,500万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
244億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
18% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
84.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
63.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
47歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
