株式会社MillReefは、数名から数十名規模の小さな会社や中小企業に特化した人事コンサルティングを専門とする企業です。同社は「見える行動・測れる向上」をモットーに、経営者が人事を兼務するような企業に対し、より具体的かつ現実的な人事施策の導入と定着化をサポートしています。主要なサービスとして、「A4一枚評価制度®」の作成、導入、運用コンサルティングを提供しています。この制度は、業績向上と人材育成に目的を絞り、一般的な人事評価制度で重視される公平性や納得性よりも、中小企業ならではの柔軟性やスピード感を活かし、成果に繋がる行動を促進することを特徴としています。具体的には、業績に貢献する社員や必要な能力を身につける社員を積極的に評価し、そうでない社員には課題を明確にして改善を促します。通常、100名未満の企業に対しては、6ヶ月間の制度作成と6ヶ月間の運用サポートを提供し、実践的な導入を支援しています。 また、同社は「ABAマネジメント」によるコンサルティングサービスと研修も提供しており、意識改革ではなく行動改革に焦点を当て、応用行動分析学の理論を基盤に社員の具体的な行動変容を通じて組織全体の改善を図ります。さらに、「会社ルールブック®」の作成、導入、運用コンサルティングも手掛けており、期待される行動や守るべきルールを明文化した手帳サイズのツールやワークルールブックアプリを通じて、職場風土の改善・向上を支援しています。このほか、評価研修や階層別研修業務、そして人事評価制度や行動分析学に関する講演・執筆活動も積極的に行っています。同社の強みは、複雑な人事制度ではなく、シンプルで運用しやすい「A4一枚評価制度」を核とし、行動分析学に基づいた実践的なアプローチで、中小企業の経営者が直面する「人を育てる」「業績を上げる」という課題に直接的に応える点にあります。実績としては、兵庫県や東京都、福井県などの社会保険労務士会での研修講師や、DXPOでのセミナー講師を務めるほか、代表の榎本あつし氏による書籍「人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度」の出版を通じて、その専門性と知見を全国に提供し、中小企業の持続的な成長と社員の活躍を支援するビジネスモデルを確立しています。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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