株式会社ミナジン

株式会社ミナジンは、「すべての会社にちゃんとした人事機能が必要」という理念のもと、「みんなの人事部」として総合人事サービスを提供しています。同社の主要事業は、人事評価、労務アウトソーシング、勤怠管理の3つの柱で構成されています。人事評価サービスでは、中小企業向けに「ちゃんとした人事評価」を実現するため、人事評価制度の構築から運用サポート、さらにはクラウド型人事評価システム「MINAGINE 人事評価システム」を提供し、評価の成功を包括的に支援します。労務アウトソーシングサービスでは、給与・労務管理のスペシャリストが、煩雑な労務作業のトータルサポートからスポット対応まで幅広く対応し、「MINAGINE 給与計算アウトソーシング」や「ミナジン住民税年度更新アウトソーシングサービス」を通じて人事労務部門の繁忙期をサポートします。勤怠管理サービスでは、年々厳しくなる法改正や複雑な就業制度にも対応できるようアップデートを重ねてきたクラウド型勤怠管理システム「MINAGINE 勤怠管理システム」を提供し、あらゆる企業のコンプライアンス遵守を支援します。さらに、同社は「勤怠BPOサービス」を通じて健康経営支援を強化しており、PCログ記録機能も提供しています。これらのサービスに加え、「社外人事部サービス」として企業の多様な人事課題解決を支援し、人事労務の課題解決に役立つ情報メディア「HRソリューションラボ」や、社労士向けの会員制シンクタンク「MINAGINE Lab」も運営しています。同社は、クラウド技術と専門知識を組み合わせることで、企業の重要な資産である従業員を育てるための包括的なソリューションを提供し、人事労務の効率化とコンプライアンス強化に貢献しています。