専門サービス（人材紹介）法人向け
- 法人番号
- 8011001163901
- 所在地
- 東京都 渋谷区 道玄坂１丁目１０番８号渋谷道玄坂東急ビル２Ｆ－Ｃ
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 34.0 / 100.0
代表取締役
飯澤祥平
確認日: 2026年4月19日
株式会社HaReエージェンシーは、HR領域の専門家として、企業が抱える採用課題を戦略的かつ実践的に解決するハイブリッド型採用支援を提供しています。同社は「ハイブリッド型 採用支援『H.A.R.E』」「人事コンサルティング」「人事顧問・人事管理の高度化」を主要事業とし、採用戦略の立案から実行、内製化、そして人材の定着までを一貫してサポートするビジネスモデルを展開しています。特に、中小企業やスタートアップが直面する「年収以外の魅力」を最大限に引き出す「選社軸」を見極める採用戦略や、競合が手薄な領域を狙う「採用のスキマ戦略」、そして企業の内部に眠る本質的な魅力を言語化し発信する「インサイド・アウト採用」といった独自のコンサルティング手法を強みとしています。 同社のサービスは、単なる採用代行に留まらず、貴社のCHRO（最高人事責任者）のように経営課題と連動した人材戦略を構築し、採用チームのように実務を高速で遂行します。具体的には、ペルソナ設計、採用ブランディング、スカウト運用、エージェント対応、日程調整といった実務から、データ分析に基づくPDCAサイクル、マニュアル化による「勝ちパターン」の創出までを支援。最終的には、顧客企業が外部サポートに頼らず、自社内で持続的な採用活動を実現できる強力な採用チームを構築できるよう、仕組み化と再現性の確保に注力しています。 また、採用後のミスマッチを防ぎ、入社後の立ち上がりフォローを通じて、社員が定着し活躍できる環境を創出することに重点を置いています。実績として、半年間採用ゼロだった広告制作会社が4ヶ月で応募者500名、7名決定に至り、その後2年半離職ゼロを達成した事例があります。これは、kintoneを用いた応募者管理アプリの構築、放置しない研修制度の整備、メンター制度の導入など、多角的なアプローチによるものです。同社は、メーカー、IT・Web、広告制作、コンサルティング、エンタメ、建設など幅広い業界の企業を対象に、エンジニア、営業、設計開発、施工管理、コーポレート、ハイクラスといった多様な職種の採用課題に対応しており、サービス品質への高い満足度と90%を超えるリピート率を誇ります。経営者の伴走者として、机上の空論ではない「血の通った採用戦略」を通じて、採用をコストではなく事業成長の「投資」へと変革させることを使命としています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
19期分（2024/10〜2026/05）
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