公益財団法人長崎県市町村振興協会は、長崎県市町職員研修センターを運営し、長崎県内の市町職員、一部事務組合職員、その他市町関係団体の職員（以下「市町職員等」）の人材育成、資質向上、能力開発を目的とした研修事業を積極的に推進しています。同協会は、市町行政の適正かつ能率的な運営に資するとともに、住民福祉の増進と地域の振興に寄与することを目指しています。主な活動として、各市町村の具体的な課題に対応する「ニーズ研修」を実施し、市町村単位で問題解決を図ります。この研修では、研修経費として上限300千円（離島5市町は350千円）が設定されています。また、市町村税の滞納事案に対応するため、国税OB、県警OB、弁護士といった専門家を講師に招いた「地方税特別現地研修」を提供し、研修に係る諸経費は同センターが負担します。さらに、職務の都合や時間的制約により研修受講が困難な職員向けに「通信教育」や「eラーニング研修」を提供し、離島・へき地等の職員にも平等な自己学習機会を保障しています。研修は専門研修や階層別研修を通じて、職責に応じたスキルや知識の習得を促し、特に令和7年度はコミュニケーション能力やデジタル化対応能力の向上、若手・中堅層のモチベーション向上、働きやすい職場環境整備、業務効率化を目指す新規研修にも注力しています。これにより、複雑・多様化する行政課題に対応できる職員の育成を支援し、「住民との協働による、独自のまちづくりと自治体改革を担う職員」の育成を目指しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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