四国化成ホールディングス株式会社

SHIKOKU KASEI HOLDINGS CORPORATION
製造業化学・素材法人向け個人向け
法人番号
3470001007507
所在地
香川県 丸亀市 土器町東8丁目537番地1
設立
従業員
7名
決算月
12
企業スコア
90.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

渡邊充範

確認日: 2026年3月24日

事業概要

四国化成ホールディングス株式会社は、1947年の創業以来、「独創力」を企業理念に掲げ、化学品事業と建材事業を二つの柱として、グループ全体の経営管理を担う持株会社です。同社グループは、独創的なアイデアと高い研究開発力を基盤に、世界中の豊かで快適な暮らしを支える多岐にわたる製品とサービスを提供しています。 化学品事業では、主要事業会社である四国化成工業株式会社が、自動車のラジアルタイヤに不可欠な不溶性硫黄「ミュークロン」(世界シェア2位、国内1位)や、プール水の殺菌消毒剤「ネオクロール」(世界シェア3位、国内1位)を製造・販売しています。また、スマートフォンやパソコンのプリント配線板に用いられる水溶性防錆剤「タフエース」は世界・国内ともにトップシェアを誇ります。その他、化学繊維レーヨンの原料である二硫化炭素(国内唯一のメーカー)や、入浴剤の主成分である中性無水芒硝、排水処理用微生物・酵素剤「ハイポルカ」、トイレの尿石除去・洗浄剤「トレピカワン」、船舶のバラスト水処理装置用薬剤「ネオクロール マリーン」など、幅広い化学品を提供し、産業界から一般消費者の生活までを支えています。 建材事業では、四国化成建材株式会社が、住空間を彩る塗り壁材「ジュラックス」をはじめ、エクステリア分野で独創的な製品を展開しています。日本で初めて世に送り出したアコーディオン門扉や、2年連続グッドデザイン賞を受賞したカーポート「マイポート7」やテラス屋根「ファンルーフ」など、デザイン性と機能性を兼ね備えた商品を開発。防風・防音フェンス、ゴミ収集庫「ゴミストッカー」、軽量構造のアルミシステム塀「アートウォール」、ソーラーパネル一体型カーポート「ソリスルーフ」、空中緑化システム「グリーンシェード」など、住宅から公共施設まで幅広い顧客層に対し、快適で美しい街並みと住環境を創造しています。 さらに、同社グループは、経理・財務・人事・法務・情報システムなどのコーポレート機能を担うシェアードサービス(四国化成コーポレートサービス株式会社)や、ソフトウェア開発(シコク・システム工房株式会社)、モスバーガーのフランチャイズ運営やキッチンカー事業(シコク・フーズ商事株式会社)、環境計量証明や水処理施設管理(シコク分析センター株式会社、シコク環境ビジネス株式会社)といった関連事業も展開し、多角的なビジネスモデルを構築しています。グローバル展開も積極的に進め、米国、中国、インド、タイなどに拠点を持ち、世界市場での存在感を高めています。同社は、イノベーションを通じて社会課題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現を牽引する「一歩先行く提案型企業」を目指しています。

提供サービス

1件
SWALOCCA

プロムナード空間に採用されるサービス/プロダクト

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
化学品製造建材製造エクステリア製品開発グループ経営管理ソフトウェア開発環境分析水処理施設管理フランチャイズ運営国際貿易塗り壁材門扉カーポートフェンスゴミ収集庫有機合成技術バイオ技術排水処理技術塩素化イソシアヌル酸製法不溶性硫黄製法プリント配線板材料エポキシ樹脂硬化剤軽量構造建材ソーラーパネル一体型カーポート空中緑化システム化学工業建材エクステリア環境ビジネスITサービス飲食自動車メーカー電子部品メーカー建設会社住宅メーカー工務店公共施設学校工場一般消費者IT企業飲食店日本国内米国中国インドタイグローバル

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

707億円

純利益

85億円

総資産

1,444億円

KPI

28種類

ROA_連結

5.86% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

ROA_単体

1.03% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

自己資本比率_連結

65.51% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

ROE_連結

8.94% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

ROE_単体

1.48% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

自己資本比率_単体

69.77% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

男性育休取得率

62.5% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

女性管理職比率

8.7% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

89.5% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

配当性向

244.4% · 2025年12月

8期分2019/032025/12

男性役員数

12 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

従業員数

26 · 2025年12月

11期分2016/032025/12

発行済株式総数

4,487万株 · 2025年12月

11期分2016/032025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

88.9% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

BPS

1,540 · 2025年12月

11期分2016/032025/12

平均勤続年数

22 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

PER

121 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

EPS

22 · 2025年12月

11期分2016/032025/12

1株当たり配当金

55 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

平均年間給与

880万円 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

株主総利回り

231.5% · 2025年12月

7期分2020/032025/12

平均年齢

50 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

役員報酬総額

2.6億円 · 2025年12月

7期分2020/032025/12

女性役員数

1 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

女性役員比率

7.69% · 2025年12月

3期分2023/122025/12

設備投資額

63.8億円 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

男女賃金格差(全体)

81.6% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

従業員数(被保険者)

7 · 2026年4月

25期分2024/042026/04

企業データ

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