吟遊詩人株式会社は、日本の深刻な人手不足を解決するため、ミャンマーとネパールに特化した外国人材支援事業を展開しています。同社は単なる人材紹介に留まらず、現地にグループ校を保有し、教育から採用、来日後の生活サポート、職場定着までを一貫して支援する独自のビジネスモデルを確立しています。具体的には、有料職業紹介事業、特定技能外国人支援事業、求人・求職情報提供サービスの企画・運営、人材の育成・職業適性・能力開発のための教育及びカウンセリング業務、企業の経営戦略立案及びその他企業経営全般に関するコンサルティング業務、海外への投資及び事業進出に関するコンサルティング業務などを手掛けています。同社の最大の強みは、ミャンマーとネパールに根ざした現地教育体制です。日本語能力試験N3修了レベルを目標とした「話せて書ける」実践的な日本語教育に加え、日本の文化、生活マナー、報連相といったビジネススキル、さらには介護、外食、宿泊、ビルクリーニング、自動車運送といった各分野の専門知識・技術までを来日前に徹底的に指導しています。これにより、企業は即戦力となる人材を安心して受け入れることができ、外国人材も日本でのスムーズな就業と定着が可能です。同社は、人材選抜から在留資格申請、入国準備、住居手配、来日後の生活オリエンテーション、職場での相談対応に至るまで、経験豊富な外国人雇用コンサルタントがトータルでサポートします。これにより、初めて外国人材を採用する企業でも、コンプライアンスを遵守しつつ、採用企業の負担を最小限に抑え、長期的な人材定着を実現しています。特に介護分野では、思いやりの心を育んだ人材を、外食分野では接客・調理スキルを持つ人材を、宿泊分野では語学力とホスピタリティを備えた人材を育成し、日本の多様な産業の人手不足解消に貢献しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
12期分（2025/06〜2026/05）
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