代表取締役
平沢基裕
確認日: 2026年4月15日
株式会社ワク・ワク・ワークスは、「人々を、幸せに。」という企業理念のもと、主に「採用支援事業」と「クリエイティブ事業」の二つの柱でビジネスを展開しています。同社の採用支援事業では、企業の未来を支える新卒採用を成功に導くための多角的なサポートを提供しています。具体的には、採用アドバイザーとしてクライアント企業に代わり、面接日程調整、出欠管理、メール対応、説明会司会といった幅広い採用業務を代行し、定量的な採用目標達成に貢献します。また、マーケティング＆セールスを通じて、見込み客の発掘から戦略策定、提案、受注後のフォローアップまでを一貫して行い、上場企業から数十名規模の中小企業まで、多様な業種の人事担当者や役員、社長といった顧客層の課題解決に尽力しています。 一方、クリエイティブ事業では、「デザインで叶える、価値の可視化」を掲げ、企業の活動やサービスの魅力を最大限に引き出し、発信するためのクリエイティブ制作を手掛けています。お客様のニーズやターゲット学生の思考を深く理解し、最適な手法やツールを用いて、学生の心を掴むコンテンツを創出。企業の「想い」を丁寧にヒアリングし、デザイナー、ライター、カメラマンなどの外部パートナーと連携しながら、プロジェクトをリードし最高の作品を世に送り出しています。 同社は、創業当初から「顧客還元企画」や社会貢献を目的としたチャリティー企画を実施するなど、顧客や社会への感謝と貢献を重視する企業文化を築いてきました。経験のない依頼にも「全力で取り組む」姿勢が同社の進化を促し、顧客に「満足を超えた感動」を提供するというビジョン「顧客を、ファンに。」を実現しています。チームプレイと情報共有を徹底し、社員一人ひとりの主体性と成長を促す権限委譲、意欲を重視する挙手制、マルチタスクなワークスタイル、そしてスピード感を重視した業務遂行が強みです。稟議書廃止や社内向けOffice資料作成禁止など、効率化を追求し、顧客と向き合う時間を最大化するビジネスモデルを構築しています。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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