株式会社キムラタン

不動産不動産開発・分譲法人向け個人向け行政向け
法人番号
8140001007130
所在地
兵庫県 神戸市中央区 京町83番地三宮センチュリービル
設立
従業員
25名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

九鬼祐一郎

確認日: 2025年6月25日

事業概要

株式会社キムラタンは、2025年4月に創立100周年を迎える歴史ある企業でありながら、近年は事業領域とビジネスモデルの大転換を積極的に進めています。同社は「衣・健・住」の三本の矢を軸に多角的な事業を展開しており、主要事業として不動産事業、ベビー・子供アパレル事業、ウェアラブル事業(健康事業)を手掛けています。 不動産事業では、安定的なキャッシュフロー確保のため賃貸マンションなどの所有による家賃収入を得るほか、社会貢献と資源有効活用を目的として日本各地の空き家を取得し、リノベーションを施した高品質な中古住宅としてリーズナブルな価格で再販売しています。さらに、不動産特定共同事業の許可事業者として、不動産物件の取得・再生を行い、投資家向けに小口販売するビジネスも展開。単なる利回り追求に留まらず、再生事業や地方創生事業の証券化・小口化にも挑戦しています。また、中古不動産や地元工務店・デザイン事務所とのマッチングサイトを運営し、地域での中古物件取得やリノベーションを希望する顧客の利便性向上をサポートすることで、地方への移住・定住促進にも貢献しています。これらの事業を有機的に連携させ、少子高齢化が進む日本における地方活性化・地方創生を地方自治体とのコラボレーションを通じて推進するビジネスモデルを構築しています。 ベビー・子供アパレル事業は同社の祖業であり、日本の将来を担う子どもたちへの衣服提供を大切にしています。現在の企業力では全ての子供向け衣服を展開することはせず、「キムラタンらしさ」を追求できる領域に集中することで、エッジの効いたブランディングを確立し、他社とは異なるファン層の獲得を目指しています。 ウェアラブル事業(健康事業)では、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を見守る商品・サービスを提供しています。特に、赤ちゃん見守り商品「ココリン」のサービス提供を継続・拡大するとともに、地球温暖化による熱中症問題に対応するため、熱中症対策としての見守り商品・サービスを開発・提供しています。高齢者の室内熱中症リスクが高い現状を踏まえ、アラート機能を持つ商品・サービスの提供を通じて、熱中症回避に貢献することを目指しています。2025年には深部体温変化を検知する猛暑対策デバイス「hamon band S」の販売を開始するなど、具体的なサービス展開を進めています。 同社は、変化する時代環境に適応し、事業領域の再定義や新たなビジネスモデルの構築を通じて企業の生命力を伸ばすことを重視しており、人的資本を経営の根幹と捉え、社員個々のポテンシャルを最大限に引き出す環境づくりに注力しています。

提供サービス

1件
cocolin

園児見守りソリューション

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
賃貸マンション運営空き家再生・再販不動産特定共同事業不動産マッチングサイト運営ベビー・子供服製造販売赤ちゃん見守りサービス熱中症対策見守りサービスウェアラブルデバイスココリンhamon band Sウェアラブル技術IoTリノベーションオンラインプラットフォーム不動産業アパレルヘルスケアITサービス不動産投資家賃貸住宅利用者空き家所有者中古住宅購入希望者子育て世代乳幼児高齢者地方自治体日本全国

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

18億円

純利益

-4,644万円

総資産

101億円

KPI

21種類

ROE_単体

-7.7% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

11.22% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

-1.04% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

13.48% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

-0.46% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

-4.1% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

23 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

0 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

2.6億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

4 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

20 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性役員数

7 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

12.5% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

53 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

445万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

1,580万円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

希薄化後EPS

0 · 2024年3月

1期分2024/032024/03

PER

104 · 2024年3月

1期分2024/032024/03

株主総利回り

196% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数(被保険者)

25 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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