専門サービス（経営コンサルティング）法人向け個人向け
- 法人番号
- 1011105009321
- 所在地
- 東京都 新宿区 西新宿３丁目２番９号新宿ワシントンホテルビル本館２Ｆ
- 設立
- 従業員
- 0名
- 企業スコア
- 53.0 / 100.0
代表
眞殿裕美
確認日: 2026年4月15日
一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、「心理的成功があふれる社会の実現」をパーパスに掲げ、個人と組織の持続的な成長を支援する非営利法人です。同協会は、法政大学キャリアデザイン学部 田中研之輔教授が現代に合わせて深化させた「現代版プロティアン・キャリア理論」に基づき、個人の主体的な自己変革型キャリア開発を支援しています。この理論は、ダグラス・T・ホール教授の提唱したプロティアン・キャリアに「LIFE SHIFT」の枠組みを接合した最先端のもので、変化の激しい時代において個人が未来に向かって主体的に行動し、変化適応力を高めることを重視しています。 同協会の主な活動内容は多岐にわたります。個人向けには、自身のキャリア開発に役立つ「プロティアン・キャリアAI基礎講座・検定」や、キャリア自律を支援する専門家を育成する「プロティアン認定ファシリテーター養成講座」「プロティアン認定メンター養成講座」を提供しています。法人向けには、企業の人的資本最大化を目指す「キャリア開発診断」や、プロティアン理論を組み合わせた組織開発サービス「プロティアン・キャリアドック組織版」、さらには「越境学習」プログラムなどを展開し、戦略的なキャリア支援を行っています。また、次世代人材育成に資する「プロティアン・キャリア教育」の実践にも力を入れています。 同協会は、業界動向や最新テーマを学べるセミナー・イベントを定期的に開催し、実務に役立つ知見を提供。キャリアコラムやYouTube配信、メールマガジンを通じて、キャリアに関する情報発信も積極的に行っています。対象者は、キャリア形成に悩む個人から、人的資本経営を推進する企業の人事部門、経営陣、キャリア支援者、さらには学生まで幅広く、対話を通じて個人のパーパスを言語化し、豊かな人材を社会に増やすことを目指しています。 これまでの実績として、伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック」が日本の人事部「HRアワード2024」プロフェッショナル部門 人材開発・育成部門で優秀賞を受賞。また、「プロティアン・キャリア教育」の実践が第15回キャリア教育アワード優秀賞に選定されるなど、その活動は高く評価されています。さらに、代表理事有山徹氏の著書が丸善日本橋店の週間販売ランキング・ビジネス部門で1位を獲得するなど、社会的な影響力も拡大しています。同協会は、パートナー会員制度を通じて、その目的に賛同する個人や団体との連携も深めています。
新入社員向けのキャリア研修サービスです。
組織の変化適応力とエンゲージメントを高めるワークショップです。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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