- 法人番号
- 3021001022920
- 所在地
- 神奈川県 秦野市 曽屋５１８番地
- 設立
- 従業員
- 810名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
李太煥
確認日: 2025年6月20日
事業概要
株式会社NITTANは、1948年の設立以来、前身会社の創業から数え100年以上にわたり培ってきた独自のコア技術を基盤に、モビリティ社会を支える各種部品の製造・販売を手掛ける企業です。同社の主要事業は、各種発動機弁の製造販売業、輸送用機器部品の製造販売業、機械部品器具の製造販売業であり、特にエンジンバルブと動弁部品、精密鍛造歯車に強みを持っています。また、紡機部品や日用品雑貨、スポーツ用品の製造販売も行っています。 同社は、乗用車、二輪車、トラック、バスなどの自動車用エンジンバルブに加え、発電機、耕運機、草刈り機といった汎用製品向けの小型エンジンバルブを主力製品としています。また、船舶用エンジンバルブや大型発電機用バルブも手掛け、国内外のエンジンメーカーに供給しています。動力伝達部品としては、自動車、トラック、農業機械、建設機械、産業機械向けの精密鍛造歯車を日本国内で製造し、完成車メーカーや自動車部品メーカーに販売しています。さらに、小型エンジンバルブの作動機構を構成するバルブリフターやローラーロッカーアームも、韓国や中国のグループ会社で製造し、主に韓国、中国、日本の乗用車完成車メーカー向けに提供しています。グループ内の小型エンジンバルブ製造拠点向けには工作機械の製造販売も行っています。製品ラインナップには、ゴルフパター「奏(KANADE)」も含まれます。 同社の強みは、戦前より培われた熱間鍛造、精密機械加工、熱処理、摩擦圧接、アセチレンガスやプラズマレーザーを用いた異種金属溶着（盛金）といった多岐にわたるコア技術です。これらの技術と、部品を組み付けてユニット商品（アッセンブリー）とするノウハウを駆使し、高品質な製品を生み出しています。近年では、「多様な技術を駆使し、脱炭素化社会の実現に貢献する」というパーパスを掲げ、「NITTAN Challenge 10」を通じて、水素エンジンや燃料多様化に対応した製品開発、xEV（電動車）関連の新たな領域への参入にも積極的に取り組んでいます。アジア、北米、欧州の3極生産体制を構築し、グローバルな最適調達を可能にすることで、世界中の主要自動車メーカーやエンジンメーカーを顧客に持ち、安定したビジネスモデルを確立しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
514億円
純利益
6.3億円
総資産
666億円
KPI
ROA_連結
0.95% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
1.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
57.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
5.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
58.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,454万円 · 2025年3月
5期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
168.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
45円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
12円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
15.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
772円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
683人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,898万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
6倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
26.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
75.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
660万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
32.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
56% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
68% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
810人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
