代表
三浦尚記
確認日: 2026年4月15日
リバース株式会社は、「学歴職歴に関係なくキャリアアップ可能な社会の実現」をミッションに掲げ、個人向けのキャリア再生支援と企業向けの採用支援・人材派遣・採用代行（RPO）サービスを多角的に展開する企業です。同社の主要事業は、個人のキャリア形成をサポートする「リバラボ」ブランドと、企業の採用課題を解決する各種ソリューションに集約されます。 個人向けサービスの中核である「リバラボ」は、学歴や職歴、境遇に関わらずキャリアアップを目指す人々を対象に、実践インターン、キャリア派遣、転職支援、無料キャリア相談を通じて、一人ひとりに最適なキャリア形成プランを提供しています。特に「リバラボインターン」では、学歴や職歴の障壁によりキャリアを築けていない若者に対し、2年間の雇用型インターンシップを提供。実績重視の育成プログラムにより、修了時には大卒と同等以上の雇用実績、実務実績、年収実績の獲得を支援し、自らキャリアを選択できる人材を育成します。「リバラボ転職」は、中高卒やフリーターの若者を専門とし、未経験からのジョブチェンジを可能にする企業や、ポテンシャルを評価する大手企業、学歴に関係なく大きな評価を与えるベンチャー企業など、2000社の中から最適な転職先を支援します。また、キャリアや転職に悩む人々へ失敗談やスキルアップ方法、転職ノウハウを提供する情報メディア「リバラボマガジン」も運営しています。 企業向けサービスでは、採用課題を解決するための多様なソリューションを提供しています。「リバラボジョブ」は、1～3ヶ月間の派遣前研修プログラムを修了し、成長意欲と知識・経験を兼ね備えた若手人材を企業にマッチングさせる採用支援・派遣サービスで、雇用切替前提の「キャリア派遣」と「通常派遣」から選択可能です。ベンチャー企業に特化した採用代行（RPO）サービス「みんなの人事」は、年間8,000応募獲得の実績を持つノウハウを活かし、採用戦略立案から運用改善までを代行し、企業は面接実施に集中できる体制を構築します。同サービスはWantedlyの運用にも強く、注目度・トレンドランキング1位、フォロワーランキング13位（登録企業39,385社中）の実績を誇ります。「テレマ10」はコールセンター専門の人材派遣サービスで、採用費用0円、最短翌日マッチングを実現。求職者を同社で雇用し、1～3ヶ月間の研修を経てスキルとマインドをセットした人材を派遣します。「リクセル」は営業職専門の採用支援で、初期採用コスト0円で若手営業人材を獲得し、一定期間の在籍後に社員採用に転換できるキャリア派遣を提供します。「タレプル」はSNSを活用した採用支援とブランディングを同時に行うサービスで、カルチャーマッチを重視し、採用ミスマッチの削減と企業認知度向上を支援します。さらに、「会計ジョブズ」は税理士法人に特化し、20代～30代の若手会計人材を派遣するマッチングサービスです。同社はこれらのサービスを通じて、個人のキャリア形成と企業の採用活動を強力に支援し、持続可能な社会の実現に貢献しています。特に、学歴や職歴に左右されない「キャリア再生」という独自の強みを持ち、実践的な教育と手厚いサポートで、若年層の潜在能力を最大限に引き出し、企業と個人の双方にとって最適なマッチングを実現するビジネスモデルを確立しています。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
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