株式会社あおぞらは、秋田県秋田市および由利本荘市を中心に、多岐にわたる福祉サービスを提供する企業です。同社は、小学校入学前の発達に特性のある未就学児を対象とした「児童発達支援」、小学生から高校生までの学齢期の児童・生徒を対象とした「放課後等デイサービス」、障害や体調に合わせて雇用契約を結ばずに働く機会を提供する「就労継続支援B型」、そして高齢者向けの「介護デイサービス」の4つの主要事業を展開しています。特に児童発達支援では、由利本荘市にて個々の特性と家族の意向に合わせた療育サービスを提供し、日常生活の基本動作や知識・技能の習得、集団生活への適応訓練を支援しています。また、保育所や幼稚園、学校などへの訪問支援も行い、集団生活への適応を専門的にサポートしています。 放課後等デイサービスは秋田市内に3事業所を構え、少人数制で多彩なレクリエーションを通じて自立した生活力を育むことに注力しています。発達特性のある児童・生徒に対し、放課後や長期休暇中の居場所を提供し、学習や創作活動、社会交流を促進する訓練を実施しています。就労継続支援B型は「あおぞらワークス」として、身体・知的・精神・難病などの障害を持つ成人が自身のペースで働ける環境を提供し、簡単なデータ入力や手工芸品の制作といった実践的な作業を通じて、社会参加と成長を支援しています。介護デイサービスは秋田市内に5事業所を展開し、365日年中無休で朝8時から夜7時までの長時間利用に対応。日常生活の介助や機能訓練に加え、朝食・昼食・夕食の提供、緊急時や定期的な夜間サポートも行い、地域に根ざしたケアを提供することで、利用者とその家族から高い信頼を得ています。 同社は「経営革新計画認定企業」として、IT・DX化を積極的に推進している点が特徴です。代表取締役社長がDX推進統括責任者を務め、デジタル技術の活用による顧客満足度向上と業務効率化を目指しています。具体的には、社内情報のルッカースタジオへの集約、データに基づいたサービス提供、全従業員へのiPad/iPhone支給、チャットツールの活用、GASを用いた業務管理などを実施し、職員のデジタルスキル向上とサイバーセキュリティ対策（IPAセキュリティアクション二つ星宣言）にも取り組んでいます。これらの取り組みにより、利用者への直接支援の質を高め、職員の豊かな生活実現を目指すとともに、地域で必要とされる新たなサービスの創出にも力を入れています。
従業員数（被保険者）
50人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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