教育・研修（企業研修・人材開発）法人向け
- 法人番号
- 8010001127271
- 所在地
- 東京都 港区 六本木７丁目１８－１５六本木７１８・８階
- 設立
- 従業員
- 10名
- 企業スコア
- 43.5 / 100.0
代表取締役社長
横山功
確認日: 2026年4月15日
キャニング・アンド・アソシエイツ株式会社は、グローバル人材の育成に特化したコンサルティング、トレーニング、コーチング、および人事アセスメントサービスを提供する企業です。1986年の日本進出以来、30年以上にわたり企業における英語コミュニケーションのトレーニングに携わり、累計20万人以上が受講、世界70カ国で提供される実績と96%の受講者満足度を誇ります。同社の主要事業は、実践的なビジネス英語習得を目指す「グローバル・トレーニング」と、世界最高峰の精度を誇る「サヴィル・アセスメント」を活用した人材・組織開発サービスです。 グローバル・トレーニングでは、ネイティブ講師による少人数制のビジネス英語研修「グローバル・コミュニケーション・スキル」を提供し、プレゼンテーション、交渉、ミーティング、異文化理解、英文ライティングなど、多岐にわたるビジネスシーンで即戦力となるスキルを育成します。経営層やマネージャー向けの「グローバルリーダー育成」では、リーダーシップ研修やコーチングを通じて、企業の未来を担う人材を育成。また、ロンドン本社での「キャニングUK短期留学」や、各社1名から参加可能な「公開講座」も展開し、多様なニーズに応えています。 人材アセスメント事業では、英国サヴィル・アセスメント社の日本正規パートナーとして、採用、選抜、育成、リーダーシップ開発、人的資本経営など、人事施策のあらゆる側面を支援。社員の特性や潜在能力を数値で分析し可視化するだけでなく、レポートを活用したセミナーやコーチング、採用支援まで一貫してサポートします。同社の強みは、元グローバル企業のマネージャーやMBA保持者など、人事とビジネスのプロフェッショナルである経験豊富なトレーナー・コンサルタント陣が、実践的なロールプレイと綿密なフィードバックを通じて受講者の行動変容を促す点にあります。第一生命保険株式会社やアドビ株式会社、ネットスター株式会社などの導入事例では、サヴィル・アセスメントによる1on1の質向上や、ビジネス英語研修による即戦力化、売上向上といった具体的な成果が報告されています。これらのサービスを通じて、同社はグローバルで活躍する人・組織の成長を包括的に支援するビジネスモデルを確立しています。
従業員数（被保険者）
10人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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