代表取締役
大川内稔
確認日: 2025年6月26日
代表取締役
増渕智之
確認日: 2025年6月26日
日本ヒューム株式会社は、日本におけるヒューム管の歴史と共に歩み、現在では「総合コンクリート、主義」を掲げ、コンクリート二次製品の設計、製造、施工を一貫して提供するワンストップサービスを展開しています。同社は、ヒューム管、コンクリートパイル（杭）、RCセグメント、ボックスカルバート、アーチカルバート、モジュラーチ、プレキャストガードフェンスなど多岐にわたる製品群を取り扱っており、下水道、上水道、農業用水、工業用水、雨水管、電線ケーブル管、土木・建築構造物の基礎、道路・鉄道トンネル、共同溝、貯水槽、防火水槽、アンダーパスといった社会インフラの形成に貢献しています。特に、近年深刻化する水災害対策として雨水貯留管の全国展開や、道路インフラの老朽化対策にプレキャスト製品で迅速に対応。また、クリーンエネルギーへの対応や、セメントの代わりに産業副産物を用いたカーボンニュートラル製品の開発にも注力し、SDGs達成や脱炭素社会の実現を目指しています。同社の強みは、永年培ってきた優れた技術開発力にあり、建設市場の人手不足に対応する製品のプレキャスト化、ICTを活用したi-Constructionやi-Gesuidoへの取り組みを進めています。RCセグメントのFN継手による施工精度向上、JIP-PIPEやIBボックスカルバート、モジュラーチによる高い耐震性能、PCウェル工法による大深度・狭隘地での低振動・低騒音施工など、確かな品質と工期短縮を実現。PCウェルは2500基以上、モジュラーチは日本で464件、RCセグメントは海外でも実績を重ね、安心・安全で豊かな社会づくりに貢献しています。
ロボットアームを活用したコンクリート自動打設システム。
売上高
371億円
純利益
30億円
総資産
572億円
自己資本比率_連結
75.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
67.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
1,325円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,935万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
5.87% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
7.07% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
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接続方法を見る70.48% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
4.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
341.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
38円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
49.21% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
77円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
662万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
441人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
15.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
82% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
25倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
73.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
414人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
