- 法人番号
- 7430001020476
- 所在地
- 北海道 札幌市中央区 北三条西18丁目2番地2
- 設立
- 従業員
- 869名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 94.3 / 100.0
代表者
代表取締役会長
伊達忠一
確認日: 2025年6月26日
代表取締役社長
伊達忠應
確認日: 2025年6月26日
事業概要
札幌臨床検査センター株式会社は、1965年9月の設立以来50年以上にわたり、北海道の地域医療を支える総合ヘルスケアサービスを提供している企業です。同社の事業は多岐にわたり、特に「臨床検査事業」と「調剤薬局事業」を二つの主要な柱としています。臨床検査事業では、近代医療の急速な進歩に対応するため、検査設備の拡充、最新知識・技術の研鑽、そして厳重な精度管理に努め、医療機関へ的確な検査結果を迅速かつ正確に提供しています。具体的には、血液や尿などの検体を用いた一般臨床検査に加え、手術材料や生検材料から病理組織検査・細胞診検査を行う「病理検査」、24時間心電図を記録・解析する「ホルター検査」を提供しています。同社は過去2年間分の分析結果をデータベースで管理し、緊急時の照会にも24時間365日体制で迅速に対応できる体制を構築しており、日本医師会の精度管理調査など各種コントロールサーベイへの積極的な参加を通じて高い品質を維持しています。調剤薬局事業では、「ノルデン薬局」のブランドで北海道内に多数の店舗を展開し、地域のウェルネスな暮らしに貢献しています。「誠実、正確な医療サービス」をモットーに、調剤業務だけでなく、健康相談、在宅訪問服薬指導、地域の医療機関や介護施設との連携を通じて、患者のQOL向上を支援するファーマシューティカル・ケアを実践しています。最新鋭の調剤機器や調剤支援システム「PharmaⅡplus」を全店舗に導入し、データセンターでの一元管理により、安全性の高い迅速な調剤と調剤過誤防止のための二重監査を徹底しています。高齢化社会のニーズに応え、在宅訪問サービスにも積極的に取り組んでいます。その他の事業として、食品の安全確保や施設衛生管理、食品取扱者の健康管理を支援する「食品衛生環境検査」、X線や中性子線の漏洩線測定、床面サーベイ、空気採取・分析などを行う「放射線管理」を提供し、多様化する放射線管理業務において高品質なデータで「安全と安心」に応えています。さらに、効率的な臨床検査業務を支援する独自の「臨床検査総合システムSCAN」の開発・提供や、電子カルテ・オーダリングシステムとの連携、OCR依頼受付にも対応しています。医療機関の新規開業を総合的に支援する「クリニック開業支援」では、開業地選定から事業計画立案、金融機関紹介、医療器材・人材雇用、設計・建築、申請書類手続きまで一貫したサポートを提供し、開業後のフォローも行っています。また、「検査結果照会サービスHiWeb21™」や「電子カルテ連携」を通じて、医療機関の業務効率化と患者へのサービス向上に貢献しています。同社は北海道を拠点に、地域医療の発展と人々の健康的な生活を多角的にサポートするビジネスモデルを展開しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
201億円
純利益
4.6億円
総資産
165億円
KPI
ROE_連結
4.07% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
3.17% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
72.31% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
2.82% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
69.26% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
4.38% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
2.7億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
15.1% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
3,484円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
422万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員比率
10% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
75.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数
642人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
23円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
152円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
68.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
0% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
77% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
11.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
68.5% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均年間給与
409万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
6倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
12年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
869人 · 2026年4月
2期分(2026/03〜2026/04)

