大成株式会社は、総合人材サービスを主軸に多岐にわたる事業を展開しています。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、就職支援事業、アウトソーシング事業を通じて、企業の人材獲得と個人のキャリア形成を強力に支援しています。特に、産業構造の急激な変化、少子高齢化、グローバル化といった現代社会の課題に対し、深刻化する日本の労働力不足に対応するため、東アジアを中心にグローバルな人材を育成し、日本全国の多様な業界へ優秀な人材を供給することに注力しています。 労働者派遣事業では、企業の即戦力ニーズに応えるため、幅広いスキルを持つ人材を迅速に派遣しています。派遣スタッフは同社の正規社員として、派遣先でのマネジメントやクライアントへの最適なプラン提案、スタッフ育成までを担うコーディネートも可能です。求職者に対しては、豊富な案件の中からスキルアップに繋がる機会を提供し、正規社員としてのマネジメント職や派遣社員としてのキャリア形成を支援しています。 有料職業紹介事業では、全職種を対象に、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現しています。登録・相談は無料で、ビジネスマナーなどの事前研修やビザ申請サポートも提供し、外国籍の方も安心して利用できる体制を整えています。企業側には完全成功報酬型の採用支援サービスを提供し、専任コンサルタントがグローバル人材を含むベストな人材をピンポイントで紹介します。 国際人材支援事業では、グローバル人材の自社雇用、ビザ書類に応じた就職支援、登録支援機関としての活動、技能実習制度の展開を行っています。専門の外国人スタッフが在留資格に合わせた多様なニーズに対応し、企業が抱える外国人材採用のノウハウ不足を解消します。独自の外国人向け研修プログラムや文化・習慣の相違による悩みの打開、学校・国際機関・海外人材紹介機関との幅広い提携、ビザ申請サポート、専任コンサルタントの設置を通じて、特定技能による外国人採用を強力に支援しています。対象となる特定技能分野は、介護業、宿泊業、ビルクリーニング業、外食業、漁業、農業、建設業、産業機械製造業、素形材産業、電気・電子情報関連産業、造船・舶用業、自動車整備業、航空業、飲食料品製造業など多岐にわたります。 WEB運営事業では、自社運営の人材マッチングサイト「NEWJOB」（www.newjob.co.jp）を展開しています。このサイトは、求人者と求職者、転職者に最適なマッチングを提供し、大手企業や優良企業の求人情報、優秀人材の情報を毎日更新しています。メーカー、商社、IT、通信、観光、不動産など多様な業界の情報を網羅し、日本国内だけでなくグローバルなステージでの総合人材サービスを目指しています。同社は、これらの事業を通じて、企業の社会的責任を果たすべく力強く前進しています。
従業員数（被保険者）
12人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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