- 法人番号
- 2011101023151
- 所在地
- 東京都 新宿区 西新宿２丁目１番１号
- 設立
- 従業員
- 5,881名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
成澤素明
確認日: 2026年4月16日
事業概要
キャリアリンク株式会社は、総合人材サービス企業として、主にBPO関連事業、CRM関連事業、および一般事務事業の三つの柱を展開しています。同社は、創業以来培ってきた豊富な経験とノウハウを駆使し、お客様の業務効率化や合理化を推進するための最適な企画提案から運用までをワンストップで提供しています。BPO関連事業では、人手不足に悩むBPO事業者や一般企業に対し、人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、改善提案を通じて企業価値向上とコア業務への集中を支援します。特に、独自のデータベースとノウハウを活用した短期間での大量採用に強みがあり、2週間で50席、30日間で600席といった大規模な人材確保の実績を誇ります。CRM関連事業では、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を目指し、テレフォンオペレーターやスーパーバイザーなどの管理者派遣、導入研修、シフトマネジメントまでを一貫して提供。自社内コンタクトセンターでのアウトソーシング、または顧客企業内でのインソーシングのいずれにも対応し、常駐管理者配置型のチーム派遣で高品質なサービスを実現しています。一般事務事業においては、あらゆる部門・現場で必要とされる一般事務・オフィスワークの人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のきめ細やかなフォローアップまで行い、スピーディかつ安定的に提供。パソコン研修、メンタルヘルスケア、キャリアパス制度の提案などを通じて、派遣社員のモチベーション維持と定着率向上に注力し、採用・育成コストの削減にも貢献しています。同社の強みは、単なる人材供給に終わらず、企画提案・運用、短納期での大量採用、そして人材育成・フォローアップまでを一貫して行う総合的なソリューション提供能力にあり、これにより顧客企業の多様な課題解決をサポートするビジネスモデルを確立しています。対象顧客は、BPO事業者、テレマーケティング事業者、金融機関、印刷会社、コールセンター運営企業、および一般企業の各部門など多岐にわたります。全国にBPOセンターを構え、災害対策やセキュリティ対策も徹底しており、安定した業務運営体制も特徴です。
キーワード
決算ハイライト
売上高
404億円
純利益
18億円
総資産
199億円
KPI
自己資本比率_単体
78.77% · 2025年3月
10期分（2016/02〜2025/03）
自己資本比率_連結
75.02% · 2025年3月
8期分（2018/02〜2025/03）
ROE_連結
12.27% · 2025年3月
8期分（2018/02〜2025/03）
ROA_連結
9.2% · 2025年3月
8期分（2018/02〜2025/03）
従業員数
687人 · 2025年3月
10期分（2016/02〜2025/03）
配当性向
85.2% · 2025年3月
7期分（2019/02〜2025/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年3月
5期分（2021/02〜2025/03）
PER
15倍 · 2025年3月
7期分（2019/02〜2025/03）
BPS
1,164円 · 2025年3月
10期分（2016/02〜2025/03）
EPS
140円 · 2025年3月
10期分（2016/02〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
6期分（2020/02〜2025/03）
1株当たり配当金
120円 · 2025年3月
7期分（2019/02〜2025/03）
発行済株式総数
1,260万株 · 2025年3月
10期分（2016/02〜2025/03）
希薄化後EPS
140円 · 2025年3月
10期分（2016/02〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
82.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
634.3% · 2025年3月
5期分（2021/02〜2025/03）
平均年齢
37歳 · 2025年3月
6期分（2020/02〜2025/03）
女性管理職比率
13.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
6期分（2020/02〜2025/03）
女性役員比率
22.2% · 2025年3月
6期分（2020/02〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
85.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
4年 · 2025年3月
6期分（2020/02〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
98.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
515万円 · 2025年3月
6期分（2020/02〜2025/03）
設備投資額
8,108万円 · 2025年3月
6期分（2020/02〜2025/03）
ROE_単体
12.04% · 2025年3月
10期分（2016/02〜2025/03）
ROA_単体
9.48% · 2025年3月
10期分（2016/02〜2025/03）
従業員数（被保険者）
5,881人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
