代表
中西誠
確認日: 2026年4月15日
株式会社ディプレは、「慶んでくれて、嬉しい。を実現する。」をミッションに掲げ、企業の人的課題解決と組織力強化を支援する人材育成・コンサルティングサービスを提供しています。同社の主要事業は、チームビルディング合宿研修、助成金支援、採用コンサルティング、人事コンサルティング、そしてチームビルディングアカデミーです。 チームビルディング合宿研修では、体感型ワークを中心としたプログラムを通じて、組織力強化を最大のテーマとしています。参加者はリーダーシップや率先性、そして"自責"の責任感を修得し、知識の習得だけでなく、牽制し合えるチームビルディング受講生同士が集うことによる相乗効果を狙います。この研修は、企業が抱える人的課題を解決し、「成果を出す強い組織」を創り出すことを目指しています。 助成金支援サービスでは、社員教育の実施に伴う費用の懸念に対し、専門家が国の制度を積極的に活用できるよう教育訓練のディレクションを行います。これにより、企業は費用を気にすることなく質の高い社員教育を実施することが可能となります。 採用コンサルティングでは、新入社員から中途社員の募集・採用までを一貫して支援します。媒体選定から会社説明会、採用に至るまでの全プロセスを顧客ごとに評価し、最適な採用戦略を設計することで、企業の採用活動を成功に導きます。 人事コンサルティングでは、代表の中西氏が直接社員教育に携わり、事前の計画とゴール設定に基づき、半年から数年にわたる伴走型の教育指導を実施します。個別指導から店舗単位のチーム指導まで定評があり、管理職者への指導方法のレクチャーも行い、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 さらに、チームビルディングアカデミーでは、ディプレのコンセプトである「ハタラクを楽しむ」をメッセージとして、ロールモデルの育成を直接的に施します。企業を限定することで、チームビルディング研修で培われた「共通言語」と「共通体験」を持つ受講生が一堂に会し、自己研鑽の場をコーディネートしています。同社は、数多くの研修会社と提携することで、常に顧客にとって最適な研修を構成できる強みを持っています。これにより、労働力人口の減少や格差社会化が進む現代において、企業が自らの市場価値を高める「学び」を最大限に活用できるよう支援しています。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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