- 法人番号
- 6700150003619
- 所在地
- 東京都 中央区 日本橋本町1丁目6-1丸柏ビル9F
- 設立
- 従業員
- 53名
- 企業スコア
- 38.1 / 100.0
デパート健康保険組合は、デパート関連企業の従業員とその家族を対象に、健康保険法に基づく医療保険事業および保健事業を運営する法人です。被保険者および被扶養者の健康維持・増進を目的とし、病気やけが、出産、死亡などの際に必要な保険給付を提供しています。具体的には、療養の給付、高額療養費、傷病手当金、出産育児一時金、出産手当金、埋葬料などの法定給付に加え、一部負担還元金や家族療養費付加金といった独自の付加給付も実施しています。また、退職後も一定の条件を満たせば任意継続被保険者として加入できる制度を設けており、継続的な医療保障を支援しています。 同組合は、加入者の健康寿命延伸を目指し、データヘルス計画に基づいた効率的かつ効果的な保健事業を展開しています。これには、生活習慣病予防健診、人間ドック、脳検査、女性生活習慣病予防健診といった各種健康診断の提供、特定健診・特定保健指導の実施、重症化予防対策、禁煙支援補助金、メンタルヘルス・カウンセリングなどが含まれます。さらに、健康ポータルサイト「Pep Up」を運営し、健康診断結果に基づく健康年齢診断、ジェネリック医薬品通知、医療費通知、日々の健康記録、健康情報の配信、ポイント機能などを通じて、加入者自身の健康管理を促進しています。ウォーキングラリーや健康クイズなどの健康イベントも定期的に開催し、楽しみながら健康増進に取り組める機会を提供しています。 加えて、保養所契約や日帰りバスツアーの利用補助を通じて、加入者の心身のリフレッシュを支援する福利厚生事業も行っています。各種手続きにおいては、マイナ保険証の利用促進やオンライン申請の導入により、利便性の向上を図っています。これらの多岐にわたる事業を通じて、デパート健康保険組合は、加入者の医療費負担の軽減と健康的な生活の実現に貢献しています。
従業員数(被保険者)
53人 · 2026年5月
26期分(2024/04〜2026/05)
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