代表取締役社長
西江肇司
確認日: 2025年5月30日
株式会社ベクトルは、PR事業を核に、多様なコミュニケーション戦略を提供する企業です。連結子会社の株式会社PRTIMESを通じてプレスリリース配信サービスを手掛け、企業の広報活動を支援しています。最新のデジタルトレンドに対応し、TikTokやYouTubeショート向けの「ショート動画取材班」コミュニケーションプランを提供しています。また、「ショート動画大学」の運営により、動画コンテンツを活用した情報発信を強化しています。AI技術にも注力し、AIタレント動画生成サービス「AvaMo」や「AIタレント運用型広告」を提供しています。これにより、動画広告の高速なPDCAサイクルを実現し、新たな広告ソリューションを展開しています。メディア事業では、都内最大級のタクシーサイネージメディア「GROWTH」を台湾へ展開するなど、国内外でチャネルを拡大しています。さらに、中国版TikTokShop公認の最大手アフィリエイトプロバイダー「ReduE-Commerce」と日本市場での独占パートナー契約を締結し、ライブコマース支援を強化するなど、グローバルな事業拡大を積極的に推進しています。
PR視点のSEO対策パッケージです。
ARG（代替現実ゲーム）を活用したPRサービスです。
記者発表会・PRイベントのオフィシャル対応パッケージです。
Ustream Asiaと提携した企業向けのライブ配信PRパッケージです。
中国の地方都市向けPRパッケージです。
無料でオウンドメディア構築ができるCMSです。
アウトブレインのコンテンツ・ディスカバリー・プラットフォームを活用したPRサービスです。
中国テンセント社が運営するビデオクリップアプリ「微視(Weishi)」動画を活用したPRパッケージサービスです。
インバウンド向け中国人旅行者誘致パッケージです。
Instagram運用パッケージ/キャンペーンパッケージです。
Instagram, Twitterのハッシュタグを一覧取得・表示できるWebアプリケーションです。
企業ニュースに関するインフルエンサーリコメンド動画を制作し動画ニュースを拡散する動画×インフルエンサーサービスです。
商品プロモーションに特化したLINE向けチャットボットパッケージです。
訪日観光客に訴求したい情報をワンストップで直接配信するビデオリリースサービスです。
パーソナルカラーに特化した会員制コスメメディアです。
動画ニュース×TV型オウンドメディアで企業の動画型コミュニケーションを実現するパッケージです。
スタートアップの成長の加速化を支援するプログラムです。
全国の医療従事者ネットワークを活用した企業のコミュニケーション支援サービスです。
広告業界のEコマースサイトです。
企業の特別な発表の場を最大資産にする企業PRサービスです。
動画で採用面接時のミスマッチを限りなくゼロにする動画転職・キャリア支援サービスです。
メタバース空間で新しいユーザー体験を提供するLP構築サービスです。
ECサイトとデータ統合ができるPOPUPショップと連動したPRプランです。
AIO（AI検索最適化）支援サービスです。
売上高
593億円
純利益
42億円
総資産
429億円
ROA_単体
12.95% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_連結
9.78% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
EPS
47円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_連結
49.76% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_単体
31.28% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_連結
19.66% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
41.4% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
PER
19
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社ベクトルの決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る6期分（2019/02〜2025/02）
希薄化後EPS
0円 · 2019年2月
4期分（2016/02〜2019/02）
BPS
153円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
配当性向
66.8% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
女性役員数
1人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均勤続年数
2年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
株主総利回り
112.2% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
従業員数
188人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
95.1% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
女性管理職比率
31.3% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
1株当たり配当金
32円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
役員報酬総額
3.1億円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
94.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
女性役員比率
11.1% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
設備投資額
10.3億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
発行済株式総数
4,691万株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
平均年間給与
681万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年齢
34歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男性役員数
8人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
141.3% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男性育休取得率
100% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
261人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
