- 法人番号
- 1010001008791
- 所在地
- 東京都 千代田区 外神田6丁目13番11号
- 設立
- 従業員
- 1,686名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
生田久貴
確認日: 2026年4月16日
事業概要
株式会社ミクニは1923年の創業以来、ものづくりと商社事業を両輪として多岐にわたる事業を展開しています。主要事業は「モビリティ事業」「ガステクノ事業」「商社事業」「その他事業」の4つです。 モビリティ事業では、四輪車および二輪車・特機用製品を手掛けています。四輪車向けには、エンジンを効率よく動かすための燃料と空気の制御製品、排気ガス中の環境汚染物質を低減する製品を開発・製造販売しており、吸気系、動弁系、熱制御系製品、各種センサ、ポンプなどを国内外の完成車メーカーに供給する独立系自動車部品メーカーとしての強みを持っています。二輪車・特機用製品としては、大型二輪車用の吸気系・動弁系製品から小型二輪車用の燃料噴射システム、さらには船外機用の吸気系・動弁系・ポンプ系製品まで幅広く提供しています。同社は電動車への対応も進めており、2030年度には四輪車用製品の売上高の70%以上を電動車向けとすることを目標としています。 ガステクノ事業では、長年培ってきた流体制御技術を活かし、ガスによる事故を未然に防ぐための製品を開発・製造販売しています。具体的には、厨房機器向けのガス立ち消え安全装置や、給湯器向けのガス比例制御弁などのガス制御機器類を国内外のメーカーに供給しています。この分野では、水素混焼を含めた要素技術を駆使し、カーボンニュートラルの実現にも貢献していく方針です。 商社事業は、創業期からのビジネスモデルを継承しており、航空宇宙用材料・機器・設備等の販売と芝管理設備の販売を主に行っています。グループ会社の株式会社ミクニエアロスペースは、米国メーカーなどから大型鍛造品や精密鋳造品を輸入し、国内の大手重工業メーカーや関連企業に販売することで、航空宇宙産業のサプライチェーンの一翼を担っています。また、グループ会社の株式会社ミクニグリーンサービスは、ゴルフ場やスタジアム向けの芝管理機械等を国内外から仕入れ販売するだけでなく、芝管理・スポーツ施設・景観緑化におけるソリューションをワンストップで提供しています。 その他事業として、グループ会社の株式会社ミクニライフ&オートが、身障者の運転を補助する運転補助装置や、車いすでの乗降をサポートする移乗補助用品などの福祉介護機器を製造販売しており、「すべての人に移動と移乗の自由を」をスローガンに掲げています。さらに、加湿器類も手掛けています。 同社は「つくる まもる ひらく」をブランドメッセージとして掲げ、ものづくりを基盤に、品質にこだわりながら安心安全に関わる製品とサービスを提供し、人々の命と環境を守り、時代の変化に適応しながら新しい道を拓いてきました。独立系かつ中規模であることによる経営の自由度、変化への適応力、多様な顧客基盤、そして長年培われた「すり合わせ能力」を強みとし、グローバルに11の国と地域で37拠点を展開しています。これらの事業を通じて、地球的視野に立ち、人と技術を活かし、豊かな社会づくりに貢献することを目指しています。
提供サービス
電気を使わないエコ加湿器です。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,014億円
純利益
20億円
総資産
1,100億円
KPI
ROE_連結
5.14% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
1.81% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
11.47% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
ROA_単体
4.27% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
37.19% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
35.32% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
3,405万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
1,315人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
17.69% · 2025年3月
5期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
3倍 · 2025年3月
5期分(2019/03〜2025/03)
BPS
689円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
79円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
72.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
53.1億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
14円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
598万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
2.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性育休取得率
50% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
72.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
70.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
株主総利回り
148.8% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
1,686人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

