- 法人番号
- 8010001036654
- 所在地
- 東京都 中央区 日本橋浜町3丁目3番2号
- 設立
- 従業員
- 197名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
石田晃太
確認日: 2026年3月25日
事業概要
株式会社網屋は、1996年の創業以来、「情報の安全を守るデータセキュリティ」と「通信の安全を守るネットワークセキュリティ」という二つの柱を軸に、サイバーセキュリティ製品およびICTインフラのクラウドサービスを開発、製造、販売する総合セキュリティプロバイダです。同社は、サイバー攻撃の脅威が経済的余裕度に関わらず全ての事業法人を標的とする現代において、「セキュリティの自動化」を通じて高水準のセキュリティを誰もが享受できる社会の実現を目指しています。 主要なサービスとして、AIと高度な分析機能を活用した効果の見えるログ管理ソリューション「ALogシリーズ」を提供しており、これはカンタンSIEM(Security Information and Event Management)として、内部不正対策、働き方改革、サイバー攻撃対策に貢献します。特に「ALog Cloud」はクラウド型SIEMとして、AIリスクスコアリング機能を搭載し、国産SIEMでNo.1の実績を持ちます。ネットワークセキュリティ分野では、ネットワークインフラを管理センターに一任できるフルマネージドSASE(Secure Access Service Edge)「Verona」や、クラウド無線LANサービス「Hypersonix」、そしてネットワークをシームレスに統合管理する「Network All Cloud」を展開し、テレワークやDX推進を安全かつ快適に支援します。 さらに、同社はコンサルティング、教育、診断、監視、対応を統合した「統合セキュリティサービス」や、中堅・中小企業向けの「サイバーセキュリティパック」、クラウドCSIRTサービス、AI搭載の自律型エンドポイントセキュリティ「自律型EDR」、経営層からセキュリティSEまでを対象としたサイバーセキュリティ教育、標的型攻撃メール訓練、情報セキュリティ教育を提供しています。ネットワーク設計から構築までを担うネットワークインテグレーションや情シスのクラウド化支援も行い、顧客のセキュリティ課題にワンストップで対応します。 同社の強みは、製品とサービスを自社で一貫して開発・製造・販売する「Product×Service」および「One-stop Vendor」としての体制、そしてセキュリティとネットワークの両領域をカバーする「Security×Network」の専門性です。AIやクラウドといった先進技術を積極的に活用し、「人を介在させずに済む自動化」や「人を常駐させずに済む遠隔化」を追求することで、日本のサイバーセキュリティ人材不足という社会課題の解決に貢献しています。北海道大学や長崎県立大学などとの産学連携による先端技術の研究開発にも注力し、常に最先端のセキュリティソリューションを提供しています。顧客層は国内の中堅・中小企業から大企業、さらには海外のグローバル企業(シンガポール、インドネシア、香港、UK、台湾、ベトナムなど)にまで及び、医療、自動車部品、金融、エネルギー研究機関など多岐にわたります。NTTドコモビジネスのセキュリティ統合型ネットワークサービス「docomo business RINK®」への「ALog」提供など、大手企業との連携実績も豊富です。
提供サービス
クラウドベースのネットワークソリューション。
ALogとHENNGE One Identity Edition連携によるSIEM導入スタートパック。
キーワード
決算ハイライト
売上高
59億円
純利益
7.5億円
総資産
69億円
KPI
自己資本比率_連結
40.83% · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
41.58% · 2025年12月
11期分(2016/03〜2025/12)
ROE_単体
26.33% · 2025年12月
11期分(2016/03〜2025/12)
ROA_単体
10.95% · 2025年12月
11期分(2016/03〜2025/12)
ROE_連結
26.53% · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
ROA_連結
10.83% · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
配当性向
17.6% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
1株当たり配当金
15円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
女性管理職比率
9.1% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
119.9% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
BPS
329円 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
平均勤続年数
5年 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
PER
34倍 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
希薄化後EPS
86円 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
男性役員数
4人 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
発行済株式総数
883万株 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
株主総利回り
338.82% · 2025年12月
4期分(2022/12〜2025/12)
設備投資額
4,208万円 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
平均年齢
34歳 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
EPS
89円 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
従業員数
183人 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
平均年間給与
599万円 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
女性役員比率
33% · 2025年12月
4期分(2022/12〜2025/12)
女性役員数
2人 · 2025年12月
4期分(2022/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
80% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
77.3% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
197人 · 2026年4月
24期分(2023/12〜2026/04)

