代表
子文晴
確認日: 2023年6月5日
株式会社ミンナのシゴトは、「日本から障がいという言葉と概念をなくす」というミンナのミカタグループのビジョンを共有し、企業の人材不足と障がいを持つ方の賃金格差という二つの社会課題を解決することを目指す障がい者特化型BPO企業です。同社は、企業から業務を受託し、独自のBPOプラットフォーム「シゴトシステム」とマッチングサービス「ミナコネ（Minna Connect）」を通じて、全国の就労継続支援事業所へ仕事を提供しています。これにより、企業には働ける人材と社会的責任を果たす価値を、障がいを持つ方々には安定した就労機会と適正な賃金を提供し、社会的自立を支援しています。 同社の主要サービスである「ミナコネ」は、企業と全国の就労継続支援事業所を繋ぎ、業務の切り出しからマッチング、雇用までの運用、請求管理までをワンストップでサポートします。企業はデータ入力、画像加工、内職作業、現場での軽作業など多岐にわたる業務を委託でき、人手不足の解消、業務効率化、社会貢献を同時に実現できます。就労継続支援事業所は「シゴトシステム」を通じて企業からの仕事情報をスムーズに受け取り、利用者のスキルアップや一般就労へのステップアップを支援します。 同社の強みは、自社で就労継続支援事業所「ミンナのミライ」を運営する中で培った現場の経験とノウハウを基に、企業に最適な人材とサービスを提供できる点です。また、企業と就労支援事業所の間に立ち、業務の進行状況や品質を常にモニタリングし、必要に応じてサポートや改善提案を行う継続的なサポート体制を構築しています。全国に1000社以上の就労支援事業所と連携する広範なネットワークも強みです。さらに、雇用前に障がいを持つ方の働きぶりを業務委託を通じて確認できる「段階的な関係構築」を推進し、ミスマッチを防ぎ長期的な雇用に繋げます。雇用後も6か月間にわたり定期面談を実施し、相互理解を深めることで高い定着率を実現しています。 2026年3月時点での実績として、登録事業所数は1000社以上、実績業務数は600種類以上、仕事提供会社は350社以上に上ります。これらの活動を通じて、同社は誰もが社会とつながりながら活躍できる環境を創出し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
障がい者を全力で応援し、障がい者雇用に関する課題を解決するサービス。
従業員数（被保険者）
2人 · 2025年8月
21期分（2023/12〜2025/08）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社ミンナのシゴトの決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る
