- 法人番号
- 9010401040981
- 所在地
- 東京都 品川区 東五反田２丁目１０番２号
- 設立
- 従業員
- 556名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
石坂信也
確認日: 2025年3月26日
事業概要
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン（GDO）は、日本最大級のゴルフポータルサイト「GDO」を運営し、ゴルフに関するあらゆるニーズに応える多角的なサービスを展開しています。同社の主要事業は、全国2,000以上のゴルフ場を網羅する「ゴルフ場予約サービス」であり、1人予約からコンペ予約、お得な前払いプランまで多様な選択肢を提供し、ゴルファーの利便性を高めています。また、「GDOゴルフSHOP」では、新品、アウトレット、中古クラブ、ゴルフウェア、ラウンド用品など12万点以上の豊富なゴルフ用品を取り揃え、オンラインでの販売・買取サービスを提供しています。 情報提供の面では、国内・海外ツアーの速報や最新ランキング、選手情報、ギア、レッスン情報などを発信する「ゴルフニュース」を提供し、ゴルファーの知的好奇心を満たしています。さらに、ゴルフ上達をサポートするサービスとして、プレー中のスコア入力・分析、GPSナビ機能、コンペリアルタイム集計が可能な「GDOスコア」アプリを提供し、350万ダウンロードを突破する実績を誇ります。専門的なレッスンを提供する「ゴルフテック」や、弾道計測器を利用できる「トップトレーサー・レンジ」といった練習施設との連携も強化しており、初心者から上級者まで幅広いゴルファーのスキルアップを支援しています。 同社は、ドレスコードフリーでカジュアルにゴルフを楽しめる「GDO茅ヶ崎ゴルフリンクス」の運営や、小・中学生向けの「キッズゴルフ」教室を通じて、ゴルフの普及と裾野拡大にも貢献しています。顧客エンゲージメントを高める独自の会員プログラム「GDOヤードプログラム」では、ゴルフ場予約やショップでの購入、アプリ利用など、様々なサービス利用に応じてヤードが貯まり、会員グレードに応じたポイントバック、クーポン、限定セール、謝恩イベントへの招待といった豊富な特典を提供しています。また、JGA公式ハンディキャップの取得支援や、ゴルフ専用クレジットカード「GDOカード」の発行を通じて、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートしています。GDOは、これらのサービスを統合的に提供することで、ゴルファーの「PLAY YOUR LIFE」を豊かにし、ゴルフ市場全体の活性化に貢献しています。
提供サービス
NTTドコモ「dメニュー」公式サイトで提供されるサービス。
NTTドコモ「dメニュー」公式サイトで提供されるサービス。
希望条件の入力だけでゴルフ場からオファーが届くコンペ予約サービス。
格安の事前決済型ゴルフプレーチケット販売サービス。
NTTドコモが提供する『ドコモゼミ』で提供されるゴルフ学習コンテンツ。
Golfers Pontaのセルフ型タッチ式サービス端末。
iPhone版ゴルフニュースアプリ。
ゴルフのスコアを管理するアプリで、コンペ向け新機能も提供。
ゴルフ場の電話予約を簡単に行えるアプリ。
ゴルファーにとっての頼れる「兄貴」なメディア。
“手ぶらで出張”の「DUFL」とGDOによるゴルフクローゼットサービス。
GDOの理念や活動を伝えるオウンドメディア。
ゴルフ用弾道測定器の新モデル。
キーワード
決算ハイライト
売上高
293億円
純利益
4.7億円
総資産
472億円
KPI
ROA_連結
-3.6% · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
ROE_連結
—% · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
1株当たり配当金
4円 · 2023年12月
6期分（2018/12〜2023/12）
希薄化後EPS
60円 · 2024年12月
6期分（2016/12〜2024/12）
自己資本比率_連結
-0.01% · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
平均勤続年数
8年 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
男性役員数
7人 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
役員報酬総額
1.7億円 · 2024年12月
5期分（2020/12〜2024/12）
株主総利回り
52.6% · 2024年12月
5期分（2020/12〜2024/12）
発行済株式総数
1,827万株 · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
BPS
611円 · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
EPS
60円 · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
PER
5倍 · 2024年12月
7期分（2018/12〜2024/12）
配当性向
5.3% · 2023年12月
6期分（2018/12〜2023/12）
従業員数
487人 · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
平均年齢
38歳 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
設備投資額
8.1億円 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
男女賃金格差（正規雇用）
76.1% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
男女賃金格差（全体）
68.3% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
女性役員比率
22% · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
91.6% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
女性管理職比率
8.9% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
女性役員数
2人 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
平均年間給与
612万円 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
ROE_単体
4.2% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
0.99% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
23.65% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
556人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
