代表者
代表取締役副社長
澁谷英利
確認日: 2025年9月24日
決算ハイライト
売上高
1,290億円
純利益
101億円
総資産
1,594億円
KPI
自己資本比率_単体
68.93% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
自己資本比率_連結
67.7% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROA_単体
6.91% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE_連結
9.31% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE_単体
10.03% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
66.7% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
66.4% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
60.5% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男性育休取得率
50% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
ROA_連結
6.31% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
PER
10倍 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
平均勤続年数
18年 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
役員報酬総額
2.4億円 · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
EPS
317円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
1株当たり配当金
95円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
従業員数
2,087人 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
配当性向
29.92% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
発行済株式総数
2,815万株 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
BPS
3,165円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
平均年間給与
664万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
男性役員数
9人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性役員比率
10% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
株主総利回り
129.1% · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
設備投資額
22.8億円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
平均年齢
41歳 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性役員数
1人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性管理職比率
0.1% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
