代表取締役
森尚樹
確認日: 2026年4月17日
Rasisat株式会社は、「企業も個人も『らしさ』を大切にして成長できる世界」の実現を目指し、主に三つの事業を展開しています。一つ目は「人材紹介事業」で、毎月最大5名に限定し、一人ひとりのこれまでの人生やこれからの挑戦にじっくりと向き合い、丁寧なキャリア支援を提供しています。スタートアップやメガベンチャーを中心とした求人案件を紹介するほか、自社案件が難しい場合でも、求人広告やスカウトの活用アドバイスを含めた後方支援を行い、求職者の「らしさ」を最大限に活かせる転職をサポートします。二つ目は「採用パートナー事業」で、月額制でスタートアップ企業の採用業務を包括的に支援します。採用担当者を増員するほどではないが迅速な採用を求める企業や、短期間で採用課題を解決したい企業に対し、採用戦略の立案から目標・チャネル選定、求人リライト、採用広報記事作成、面接官トレーニングまで、多岐にわたる業務を支援し、企業の「らしさ」を伝える採用活動を強化します。三つ目は「採用動画事業(STOREC/ストリク)」で、動画を通じて企業の継続的な採用活動を支援します。資料やテキストでは伝えきれない企業の魅力や社風、働く人々の様子を動画で効果的に発信し、エージェント訴求力の向上、スカウト精度の向上、カジュアル面談の生産性向上、オフィス紹介、内定承諾率の向上に貢献します。同社は、代表の森尚樹氏がリクルートキャリアやエムスリーキャリアでの経験を経て培った知見を活かし、「らしさ」を見つけ、言語化し、オープンに発信することで、企業と個人の新たな出会いの機会を創出し、尊重し合える社会の実現を目指しています。また、転職活動やキャリア形成に役立つ情報を定期配信するYouTubeチャンネル「名もなき転職チャンネル」も運営し、幅広い層に価値を提供しています。
紹介就職者数
6人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年5月
25期分(2024/04〜2026/05)
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