IT・ソフトウェア（パッケージソフトウェア）法人向け（製造業・卸売・商社・小売・EC・飲食・食品）個人向け
- 法人番号
- 9120001099805
- 所在地
- 大阪府 大阪市北区 豊崎５丁目４番９号
- 設立
- 従業員
- 179名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
常包浩司
確認日: 2026年4月24日
代表取締役社長
岩田貴夫
確認日: 2026年4月24日
ｅＢＡＳＥ株式会社は、コンテンツマネージメントソフト「eBASEシリーズ」の企画開発、販売、および保守を主要事業として展開しています。同社は、企業間の情報や知識の交流を促進し、新たな価値創造を支援するデジタルプラットフォームを提供することで、多様な業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）とカスタマーエクスペリエンス（CX）向上に貢献しています。主要な製品群として、食品業界向けには「FOODS eBASE」を提供し、食品の安全・安心に関わる商品情報（原材料、アレルゲン、栄養成分など）の管理、トレーサビリティ、アカウンタビリティの実現を支援しています。特に「eBASEJr.」はフリーミアムモデルで提供され、サプライチェーン全体での情報共有を促進します。化学物質情報管理システム「GREEN eBASE」は、製品含有化学物質情報や環境情報の収集・管理を効率化し、RoHSやREACHといった環境規制への対応をサポートします。また、「商材えびす」シリーズとして、食品、日用雑貨、医薬品、家電、住宅、文具、工具、自動車用品など、様々な業界向けに特化した商品情報データプールサービスを提供し、B2Bビジネスにおける情報交換の標準化と効率化を推進しています。さらに、消費者向けには「e食住シリーズ」として、「e食住なび」による多言語対応の商品情報検索、デジタルカタログ「e食住カタログ」、デジタルチラシ「e食住ちらし」、購買情報可視化サービス「e食住ビジュアルレシート」、健康支援アプリ「e食なび」、住宅設備マニュアル管理アプリ「e住なび」などを提供し、消費者の利便性向上とペーパーレス化を推進しています。同社のシステムは、企業内の業務効率化だけでなく、サプライチェーン全体の連携強化、そして最終的には消費者の安全・安心な生活環境の向上に寄与しており、22万を超えるユーザー数を誇る実績と、幅広い業界への導入事例が強みです。
商品マスタデータを小売企業間で共有するサービス。
Webカタログ構築プロセスを最適化し、コストダウンを実現するシステム。
食品の法適合性判定業務の効率化と精度向上をAIエージェントで支援するAI点検オプションサービス。
サプライチェーン全体における商品の容器包装管理の効率化を支援するシステム。
輸出入管理業務の事前評価から貿易事務までシームレスに最適化するシステム。
住宅建材業界向けのデジタル提案による効率的なプランニングコミュニケーションを実現するシステム。
売上高
55億円
純利益
13億円
総資産
81億円
男女賃金格差（非正規雇用）
94.1% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROE_単体
20.4% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
18.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
15.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
89.82% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
90.7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
このデータをAIで活用
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接続方法を見る175人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
13円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
21円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
21円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
1.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
8年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
80% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
63.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
4,716万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
11.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
50% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
3.57% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
78.5% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
BPS
107円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
24倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
540万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
179人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
