- 法人番号
- 8040001065642
- 所在地
- 千葉県 柏市 新十余二５番地
- 設立
- 従業員
- 1,408名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
長妻貴嗣
確認日: 2026年4月17日
事業概要
三協フロンテア株式会社は、1969年の創業以来、「フロンテア・スピリッツ（開拓の精神）」に基づき、社会貢献を基本理念とする事業活動を展開しています。同社の主要事業は、ユニットハウスの製造・販売・レンタルを核とする「ユニットハウス事業（モバイルスペース）」です。これは、会社事務所、店舗、商業施設などの恒久建築から、建設現場やプラント内の仮設事務所、イベント施設、建て替え時の仮店舗・仮事務所まで、多岐にわたる用途に対応します。特に、データセンターのような高度なニーズにも素早く低リスクで対応するユニット型データセンターの製造・販売も手掛けています。 また、「不動産事業」として、個人の家財や企業の事務機器などを収納する全国直営の「トランクルーム（U-SPACE）」の製造・販売・レンタル、およびレンタルオフィスやカルチャー教室、パーティルームなど多目的に利用できる「レンタルスペース」の運営を行っています。さらに、車社会の駐車場不足問題に対応するため、上下空間を有効活用する「立体式駐車装置」の製造・販売・メンテナンスも提供しています。 近年では、「農業の工業化」を推進する「植物工場事業」にも参入し、室内環境を制御するモバイルスペースを活用した水耕栽培による安心・安全な野菜の連続生産を可能にしています。 同社の強みは、製品をレンタル・販売・買い取りで循環させる「資源循環型ビジネスモデル」にあり、これにより廃棄物量を大幅に削減し、環境負荷低減に貢献しています。企画・開発から生産、営業、アフターサービスまでの一貫した自社体制と、全国に展開する直営の展示場・トランクルームネットワークにより、顧客の多様なニーズに迅速かつきめ細かく対応しています。建築工程の約80%を工場で生産し、現地では組み立てるだけの「スピード施工」も大きな特長です。東日本大震災や能登半島地震などの大規模災害時には、応急仮設住宅の建設を通じて社会貢献も果たしており、その高い施工性と居住性は国内外で評価されています。顧客層は法人から個人まで幅広く、事務所、店舗、倉庫、休憩所、医療・介護施設、教育施設、スポーツ・レジャー施設、公共施設、さらには個人の書斎や趣味の部屋、ガレージ、喫煙所、物置、バイクガレージ、セカンドハウスなど、多種多様な空間ニーズに応えています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
561億円
純利益
55億円
総資産
653億円
KPI
ROA_単体
8.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
11.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
54.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
74.69% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
74.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
11.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
8.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
245円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,336万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
125円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
76.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
75.8億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,165円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
34.59% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,150人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
551万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
9年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
62.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
153.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,408人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
