- 法人番号
- 4011001025865
- 所在地
- 東京都 渋谷区 神宮前5丁目52番2号
- 設立
- 従業員
- 1,116名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 99.9 / 100.0
代表者
代表取締役会長
大久保秀夫
確認日: 2026年4月27日
代表取締役社長
中島將典
確認日: 2026年4月27日
代表取締役
中島將典
確認日: 2026年4月27日
代表取締役
大久保秀夫
確認日: 2026年4月27日
登記上の事業目的
- 1.電気通信、映像および音響機器の販売、設置工事および保守管理
- 2.コンピューターおよび端末装置の販売、設置工事および保守管理
- 3.オフィス・オートメーション機器の企画、製造、販売、設置工事および保守管理
- 4.エレクトロニクス製品、電気製品、情報関連機器、新素材の輸出入、製造、販売、設置工事および保守管理
- 5.電気通信事業、放送事業およびテレビ、ラジオ番組の企画、制作
- 6.広告、コマーシャルの企画、制作および販売
- 7.書籍、雑誌等の出版および販売
- 8.情報処理および情報提供サービス業
- 9.店舗、事務所のインテリアの企画、設計および内装仕上工事ならびに監理
- 10.土木工事、建築工事、設備工事、その他建設工事の企画、設計、監理、施工および請負
- 11.家具、什器備品、文房具の企画、製造、販売および輸出入
- 12.衣料用繊維製品の企画、製造および衣料品の販売および輸出入
- 13.日用家庭用品および日用品雑貨の販売および輸出入
- 14.生鮮、冷凍、加工食料品の販売および輸出入
- 15.茶類、清涼飲料水等の販売および輸出入
- 16.有価証券の売買、金銭の貸付、債務の保証、クレジットカード業および代金前払方式の磁気カードの発行および販売
- 17.動産、自動車および電話加入権のリース、レンタルおよびその仲介業
- 18.損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
- 19.不動産の売買、賃貸借、仲介、斡旋及び管理
- 20.旅行業ならびにホテル、飲食店、レストランおよびスポーツ施設の経営
- 21.学習塾、カルチャー教室、レッスン教室等の開設指導および経営
- 22.労働者派遣事業
- 23.有料職業紹介事業
- 24.貨物自動車運送業
- 25.自動車販売業
- 26.経営に関するコンサルティング業務
- 27.医療機器、医療検査機器、医療用具等の開発、製造、リース、レンタルおよび販売
- 28.通信機器による健康調査に関する医療情報の収集、分析及び提供
- 29.痩身美容機器等のリース、レンタルおよび販売
- 30.環境に優しい水処理装置全般の研究・開発・設計・施工・管理業務ならびに製作・販売
- 31.フランチャイズ形態によるチェーン店の経営指導およびその運営に対するコンサルティング業務
- 32.投資基金の運用委託及び運用にかかわる調査、指導コンサルティング等の業務
- 33.知的所有権(特許権、商標権、実用新案権、意匠権)および専属販売契約上の権利の譲渡等の鑑定評価および企画、開発およびそのリース、レンタルならびに紹介斡旋業務
- 34.前各号の業務にかかわるコンサルティングおよび情報収集、情報提供サービス業務
- 35.前各号に関する顧客の仲介、斡旋業務
- 36.前各号に付帯または関連する一切の事業および業務
事業概要
株式会社フォーバルは、「企業ドクター(次世代経営コンサルタント)集団」として、中小・小規模企業や地方自治体に対し、多岐にわたる経営課題解決を支援する「可視化伴走型経営支援サービス」を提供しています。同社は1980年の創業以来、ビジネスフォン販売におけるリース導入や10年間無料メンテナンス、新電電の最安回線自動選択システム「NCC・BOX」、多機能電話機「SDP」の開発など、「新しいあたりまえ」を創造し、通信・IT業界の変革を牽引してきました。近年では、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進支援を事業の柱とし、全国の自治体と連携して中小企業のデジタル化、人材育成、生産性向上をサポート。熊本市、横浜市、静岡市、千葉県旭市など、多くの地域でDXアクセラレーション事業やデジタル人材育成事業を受託し、地域経済の活性化に貢献しています。また、ESG(環境・社会・ガバナンス)経営支援にも注力し、自社の取り組みを強化するとともに、中小企業が持続可能な成長を実現できるよう、温室効果ガス排出量削減、EV導入、人的資本経営(ISO 30414認証取得支援を含む)、コーポレートガバナンス強化などを可視化伴走型で支援しています。さらに、GX(グリーントランスフォーメーション)推進、事業承継・M&A支援、海外進出支援、IT資格取得支援、IoTソリューション提供など、幅広いサービスを展開。独自の経営支援プラットフォーム「きづなPARK」やITコンサルティングサービス「アイコン」を通じて、顧客の経営情報を可視化し、最適なソリューションを提供することで、中小企業の「病」を治し、持続的な成長を力強く後押しするビジネスモデルを確立しています。東南アジア諸国にも拠点を持ち、グローバルな視点での支援も行っています。
提供サービス
アップルツリーカーボンフリーLEDシリーズ
グリーンECサイト
抗菌付きチェアクリーニングの新サービス
自社ブランド初の住宅用太陽光発電システムパッケージ
中小企業向けCO₂自動算定・可視化ツール
住宅用太陽光発電システムパッケージ
効率200 lm/W・リユース可能直管LED照明
太陽光発電設備の長期リースサービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
726億円
純利益
22億円
総資産
421億円
KPI
自己資本比率_連結
46.77% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
11% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
12.24% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
8.42% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
68.83% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
5.15% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
37歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
11年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
670円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年間給与
577万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
発行済株式総数
2,773万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
776人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
役員報酬総額
2.9億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
希薄化後EPS
78円 · 2024年3月
8期分(2016/03〜2024/03)
EPS
81円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
30円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
7.9億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
12.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
40.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
66.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
株主総利回り
138.9% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
65.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
配当性向
36.6% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
17倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
1,116人 · 2026年4月
24期分(2024/04〜2026/04)

