代表者
代表取締役
内藤好之
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社内藤一水社は、1930年創業の長い歴史を持つ総合人材採用支援サービス企業です。同社は「人と企業の未来をつなぐ採用支援サービス企業」をミッションに掲げ、お客様の採用課題解決と本業支援に貢献しています。主要事業は、求人メディアを活用した採用支援と人材紹介、そして不動産賃貸業です。求人メディアによる採用支援では、オウンドメディアリクルーティング、求人メディア、専門職採用の3つの柱があります。オウンドメディアリクルーティングでは、自社の採用ページやATS(採用管理ツール)を活用し、Indeedなどの求人検索エンジンやYahoo!・Googleの運用型広告で求職者を集客します。自社採用サイト制作や採用サイト制作パッケージ「jobwagon」も提供し、求職者が本当に必要とする情報を提供することで、共感度の高い人材の採用を支援します。求人メディアサービスでは、中途・新卒・アルバイト・パート採用に対応し、全国400以上のWEB・紙媒体と直取引を行い、多様なサービスの中から最適なプランを提案します。専門職採用においては、ビルメンテナンス・建設・土木業界に特化した「ビルメン転職ナビ」や、弁理士・知財分野の求人サイトを運営し、リスクの少ない成功報酬型で業界・職種経験者や有資格者の採用をサポートします。人材紹介事業では、営業・事務から技術・現場職まで幅広い領域で即戦力人材を紹介しており、自社メディアとの連携により他社にはない登録者を保有しています。採用が決定するまで費用が発生しない成功報酬型を採用し、企業の人材不足やマンパワー不足の課題を解決します。その他サービスとして、各種プロモーション・企業ブランディングの強化、採用事務代行、スカウト代行、各種印刷物の制作、ノベルティ制作、インターネット広告、ラジオCM、動画広告・制作、適性検査「Compass」など、多岐にわたるソリューションを提供し、お客様の様々な課題解決を支援しています。同社の強みは、全国400を超える求人メディアを網羅し、豊富な経験値に基づく「課題解決を実現する提案力」です。WEBからチラシ、フリーペーパー、新聞まで幅広い選択肢から最適な戦略を提案し、取次窓口の一本化による採用担当者の業務負担軽減も実現しています。また、インハウスのデザイナー・コピーライターが企業の魅力を引き出す求人原稿を制作し、日本最大級の転職サイト「doda」の原稿制作コンテストで最優秀賞を受賞するほどの「制作力」を誇ります。さらに、担当営業がお客様と採用ゴールを共有し、制作部門や各拠点、セクションが連携して実行と改善を繰り返す「チーム力」で、採用成功までワンストップでサポートするビジネスモデルを展開しています。対象顧客は、中途・新卒・アルバイト・パート、専門職、シニア層など、幅広い人材を求める企業全般です。同社は東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を持ち、地域に密着したきめ細かなサービス体制でお客様の採用ニーズに応えています。長年の業歴とノウハウを活かし、採用支援を通じて社会・お客様に必要とされる会社、選ばれる会社を目指し、2030年の創業100周年に向けて挑戦と進化を続けています。
キーワード
KPI
紹介就職者数
1,288人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
80人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
109人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

