- 法人番号
- 1010601016863
- 所在地
- 東京都 台東区 蔵前１丁目３番２８号
- 設立
- 従業員
- 3,527名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
竹森征之
確認日: 2026年3月26日
代表取締役副社長
福田健吾
確認日: 2026年3月26日
代表取締役副社長
鈴木均
確認日: 2026年3月26日
事業概要
ライオン株式会社は、1891年の創業以来、「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する」というパーパスのもと、人々の心と身体のヘルスケアとサステナブルな社会の実現を目指し、幅広い事業を展開しています。同社の主要事業は、一般用消費財事業、産業用品事業、および海外事業の三本柱で構成されています。 一般用消費財事業では、オーラルヘルスケア分野においてハミガキ、ハブラシ、デンタルリンス、歯槽膿漏薬、入れ歯用品などを提供し、口腔衛生習慣の普及と健康維持に貢献しています。ビューティケア分野ではヘアケア、ハンドケア、ボディケア、制汗デオドラント製品を通じて衛生・清潔・健康美のソリューションを提供。ファブリックケア分野では洗濯用洗剤や柔軟剤、衣類のお手入れ製品を、リビングケア分野では住居用洗剤や台所用洗剤などを展開し、清潔で快適な食・住生活を支えています。また、薬品分野では解熱鎮痛薬、目薬、かぜ薬、胃腸薬、皮膚薬など多岐にわたる一般用医薬品を提供し、セルフメディケーションのニーズに応えています。さらに、同社の事業会社であるライオンペット株式会社を通じてペット用品を提供し、ペットとオーナーの幸せな生活を創造。ライオン歯科材株式会社は歯科関係者向けに予防歯科の未来を目指した高品質なプロダクトとサービスを提供しています。 産業用品事業では、同社の事業会社であるライオン・スペシャリティ・ケミカルズ株式会社が化学品分野で産業界顧客の次世代製品に新価値を提供し、ライオンハイジーン株式会社が業務用洗浄剤や洗浄システム、衛生管理サービスを通じてビジネスユーザーの清潔で衛生的な環境づくりを支援しています。海外事業は、タイ、マレーシア、中国をはじめとするアジア地域を中心に展開し、各国の文化や生活習慣に合わせた製品を提供することで、グローバルな「より良い習慣づくり」を推進しています。 同社は「次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーへ」という経営ビジョンの実現に向け、デジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。AIやデータサイエンスを活用し、「習慣を科学する」ことで、研究開発期間の短縮や高精度な予測を実現。独自の生成AIモデル「LION LLM」の開発や、歯科医院を通じた口腔ケア習慣化サービス「Oraco」の提供など、デジタル技術を駆使した新たな製品・サービスの創出に取り組んでいます。これらの取り組みにより、同社は人々の健康と快適な暮らしを支え、持続可能な社会の実現に貢献し続けています。
提供サービス
透明が生み出す新感覚のランドリーウォーター柔軟剤。
医薬品のフォーム剤。
オーラルケアをスタイルで選ぶ新提案の新ブランド。
ＯＣＨ－ＴＵＮＥブランドのスタイル別オーラルケア製品ライン。
ＯＣＨ－ＴＵＮＥブランドのスタイル別オーラルケア製品ライン。
お部屋のコーナーにスッキリ収まる新形状の猫用トイレ。
おいしさと歯垢除去力を両立した犬用歯みがきおやつ。
自宅シャンプー習慣を応援する泡リンスインシャンプー。
AI診断を活用し、宇宙飛行士の好みの香りを提案する宇宙生活向けサービス。
極薄ヘッドで奥歯のさらに奥まで届く歯科医推奨設計のハブラシ。
銀イオン配合のバスタブクレンジング。
歯周バリアで歯周病を防ぐ薬用ハミガキ。
洗濯用洗剤。
0歳の子猫にありがちなゆるいウンチも取り除きやすい小粒タイプの鉱物系猫砂。
愛犬が遊びながら適度に長く噛んで歯みがきできるデンタルトリーツ。
歯科衛生士が歯科受診後にオンラインでサポートする口腔ケア習慣化サービス。
トイレ用洗剤。
浴室用洗剤。
NONIOブランドのハブラシ。
歯周病ケアジェル。
歯周病ケア洗口液。
キーワード
決算ハイライト
売上高
4,221億円
純利益
310億円
総資産
5,286億円
KPI
自己資本比率_連結
65.91% · 2025年12月
9期分（2016/12〜2025/12）
男性役員数
11人 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
女性役員数
5人 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
配当性向
44.4% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
株主総利回り
71.3% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均勤続年数
17年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
1株当たり配当金
30円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
EPS
67円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
24倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
発行済株式総数
2.8億株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年間給与
711万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
19.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
70.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
役員報酬総額
4.9億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性育休取得率
75% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
ROE_単体
8.71% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
5.75% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
65.95% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
8.91% · 2025年12月
9期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
5.87% · 2025年12月
9期分（2016/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
3,527人 · 2026年4月
25期分（2024/03〜2026/04）
女性役員比率
31.3% · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
BPS
774円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS
67円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
3,059人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年齢
44歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
71.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
設備投資額
120億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
