- 法人番号
- 6180301007357
- 所在地
- 愛知県 豊橋市 植田町字大膳３９番地の５
- 設立
- 従業員
- 1,236名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
大塚浩史
確認日: 2026年4月17日
事業概要
武蔵精密工業株式会社は、輸送用機械器具の製造および販売を主軸とするグローバル企業です。同社のコア事業であるモビリティ分野では、四輪車・二輪車向けに、電動化や自動運転を見据えた次世代パワートレイン、ステアリング、シャーシ部品の開発、製造、販売を手掛けています。具体的には、デファレンシャル、トランスミッションギヤ、プラネタリィ、ボールジョイント、カムシャフトといった精密部品を提供し、特に二輪車向けトランスミッションでは世界シェア約30%を誇る業界トップクラスの実績を持っています。また、アフリカ市場ではケニアのスタートアップ企業ARC Ride社と協業し、電動二輪車の製造・販売や交換式バッテリーの提供を通じてe-Mobility事業を積極的に展開し、環境・経済・社会の発展に貢献しています。 インダストリー事業では、モノづくりの現場のあらゆるニーズに応えるため、工機部による技術提供や、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進に取り組んでいます。同社のグループ会社である株式会社ワイヤードでは、レーザ乾燥試作機「WiDRY（ワイドライ）」によるサービスを提供し、従来の温風乾燥に比べてエネルギー効率が高く、乾燥プロセスの電力消費量とCO2排出量の大幅削減を実現するグリーンイノベーションを推進しています。 エネルギーソリューション事業では、同社のグループ会社である武蔵エナジーソリューションズ株式会社が、世界に先駆けてハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）の量産を開始したパイオニアとして、高出力、長寿命、高い安全性を特徴とする次世代蓄電デバイスの開発・提供を行っています。これらのデバイスは、データセンターのバックアップ用UPS向けエネルギー貯蔵ソリューション「ESS400」や、三菱重工業の次世代新交通システム「Prismo」への採用、三菱電機との共同開発による鉄道業界向け次世代蓄電モジュールとバッテリーマネジメントシステム（BMS）、さらにはやまびこ社のハイブリッド溶接機への採用など、幅広い分野でカーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。 さらに、ウェルビーイング事業では、植物バイオ技術を活用したM LabやWaphytoブランドを展開し、アグリトリオを通じて農作業マッチングサイトの連携を拡大。TOPPAN、ヘルスケアシステムズとの協業による機能性ヘルスケア事業など、人生100年時代を美しく・健やかに過ごすためのソリューションを提供しています。同社は、製品設計から機能保証まで社内で完結する開発力、鍛造から組立までの一貫生産体制、世界14カ国・35拠点に及ぶグローバルな生産・販売体制を強みとし、オープンイノベーションを通じて社会課題の解決と新たな価値創造を目指す「エッセンシャルカンパニー」として、持続可能な地球社会の実現に貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
3,472億円
純利益
78億円
総資産
2,851億円
KPI
ROE_連結
6.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
39.67% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
158円 · 2018年3月
3期分（2016/03〜2018/03）
ROE_単体
17.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
43.48% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.86% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
36% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
34.02% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,093人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
317.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
3.18% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
50円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
4人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
146円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
6,556万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
850円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
174億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
685万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
70.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
16倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,236人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
