- 法人番号
- 8120001068678
- 所在地
- 大阪府 摂津市 千里丘新町３番２６号
- 設立
- 従業員
- 1,776名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 99.1 / 100.0
代表者
代表取締役社長
佐野嘉彦
確認日: 2025年6月25日
事業概要
ニプロ株式会社は、「すべてのいのちに、よろこびを。」を企業理念に掲げ、医療機器、医薬品、ファーマパッケージング、そして再生医療の四つの主要事業をグローバルに展開する総合医療メーカーです。同社の強みは、医療機器、医薬品、ファーマパッケージングの三位一体での事業展開にあり、これに再生医療を新たな事業の柱として注力しています。医療機器事業では、人工腎臓（ダイアライザ）をはじめ、注射針、輸液セット、シリンジ、カテーテル、真空採血管など多岐にわたる製品を提供し、医療現場のニーズに応えています。特にダイアライザにおいては、コイル型から中空糸型へと技術革新をリードしてきました。また、病院内システム「HN LINE®」や在宅医療システム「ハートライン」といった「ニプロ総合医療ネットワーク」を通じて、医療現場のデジタルトランスフォーメーションと働き方改革を支援しています。医薬品事業では、先進領域の医薬品からジェネリック医薬品まで、品質にこだわった製品開発・製造を行い、患者さんの健康維持に貢献。ファーマパッケージング事業では、医療用ガラス管、バイアル、アンプル、プレフィルラブル硝子シリンジなどの医薬品一次包装材料を、自社開発の高能力生産設備とGMPに基づく厳格な品質管理システムにより「世界品質」で提供し、製薬会社の信頼を得ています。再生医療事業では、脊髄損傷治療などに用いられる再生医療等製品の研究開発・製造を進め、未来の医療を切り拓く可能性を追求しています。同社は「意欲」を社是とし、患者さんやユーザー目線に立った製品・技術の創造革新を追求。国内外に研究開発拠点、製造工場、販売拠点を持ち、「地産地消」の考え方に基づいたグローバルな生産・販売ネットワークを構築することで、世界中の人々の健康を支え、安定供給に寄与しています。さらに、医療従事者向けの専門研修施設「ニプロiMEP」を運営し、医療技術の向上と医療安全の充実に貢献するなど、多角的なアプローチで社会貢献を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
6,446億円
純利益
51億円
総資産
1.2兆円
KPI
自己資本比率_単体
23.71% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
26.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
9.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.44% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
1.64% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
102円 · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
21.6% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,200円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
115円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
659万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
4,563人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.7億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
25円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
48.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
69% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
11倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
815億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
18人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
6.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
69.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
116.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,776人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
