- 法人番号
- 7180301018584
- 所在地
- 愛知県 豊田市 緑ケ丘３丁目６５番地
- 従業員
- 2,123名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
新美俊生
確認日: 2025年6月18日
事業概要
大豊工業株式会社は、トライボロジー（摩擦工学）をコア技術とする自動車部品メーカーであり、その専門知識を活かして多岐にわたる製品とサービスを提供しています。主要事業として、軸受製品、アルミダイカスト製品、システム製品、精密金型の製造および販売を手掛けています。同社の軸受製品は、エンジン用すべり軸受、ブシュ、ワッシャ、カーエアコン用シュー、ターボチャージャー部品など広範にわたり、特にマイクログルーブベアリング（MGB）や高筒内圧エンジン用Bi合金オーバーレイ軸受といった高性能・環境対応型製品の開発に注力しています。アルミダイカスト製品では、二輪車用ホイールハブから始まり、トヨタMIRAIに採用されたプレッシャープレートやエンドプレート、パワーコントロールユニット用インバーターケースなど、自動車の軽量化と高機能化に貢献。ダイカストエンジニアリング技術を強みとし、製品機能とモノづくりを考慮した設計提案を行っています。システム製品としては、EGRバルブやバキュームポンプ、樹脂一体成形のインテークエアコネクタなどを提供し、排気ガス規制対応や軽量化ニーズに応えています。また、高精度なモノづくりを支える精密金型の製造も行っています。 同社は、長年培ってきた材料開発、接合技術、表面処理、ダイキャスト、評価/CAEといった要素技術を基盤に、解析CAEサービス、エンジン試験評価サービス、燃料電池セル発電試験サービス、モデルベース開発などの開発支援・受託サービスを通じて、顧客の製品開発を多角的にサポートしています。近年では、既存事業で培った技術を応用し、めっき排水処理システム「アクアブレイナ」を新規事業として展開。低コスト・低エネルギーで排水処理を実現する膜濃縮技術により、カーボンニュートラルや水のサーキュラーエコノミーへの貢献を目指しており、自動車産業以外の顧客層への拡大も図っています。主要顧客は自動車メーカーおよび部品メーカーですが、これらの技術とサービスを様々な産業分野へ展開することで、持続可能な社会の実現に向けた未来志向の製品群を進化させることをビジョンとして掲げ、グローバルな生産・販売ネットワークを通じて事業を拡大しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,128億円
純利益
-42億円
総資産
1,223億円
KPI
ROA_連結
-3.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,896人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
56.63% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
47.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
-8.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-3.97% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
-6.04% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
1,414円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
129.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
-116円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
656万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
17.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
-5倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
28円 · 2024年3月
7期分（2016/03〜2024/03）
1株当たり配当金
20円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,917万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
110億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
56.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
91% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
68.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,123人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
