代表取締役
櫟本亮二
確認日: 2026年4月15日
アイレック株式会社は、採用活動における企業の課題を解決するため、クラウド型採用支援サービス「iRec（アイレック）」の提供を主軸に、採用ブランディング支援、およびWEBサイト制作支援を展開しています。同社の核となる「iRec」は、サービスリリースから約10年の実績を持ち、企業規模や業種を問わず1,000社以上の企業に導入されています。これは、20年以上の採用支援事業で培ったプロの経験とノウハウが凝縮されたサービスであり、「求職者が企業に何を求め、何を魅力に感じるか」を深く理解した上で開発されました。 「iRec」の最大の強みは、低価格かつ短期間で「伝える」「伝わる」採用サイトを構築できる点にあります。求職者ファーストで設計された豊富なテンプレートを活用することで、企業はコンテンツ制作に集中でき、フルスクラッチでの開発に比べて費用と期間を大幅に削減できます。また、専門知識がなくても管理画面から簡単に情報の追加・更新・削除が可能で、常に最新かつ正確な情報を求職者に提供できる運用体制を確立できます。 同サービスは、大手求人検索エンジン（Indeed、求人ボックス、スタンバイ、キャリアジェット、Googleしごと検索）との自動連携機能を備えており、求人情報の露出を最大化し、転職意向のある層への認知拡大と応募数増加に直結します。さらに、導入企業専用のサポートセンターと経験豊富な採用サイトアドバイザーによる手厚いサポート体制も特徴です。サイト制作から公開、その後の運用改善に至るまで、継続的な支援を通じて企業の採用成功を強力に後押しします。 対象顧客は、採用活動に課題を抱えるあらゆる企業であり、特に求人媒体への依存を減らし、自社採用サイトを強化したい中小企業、メーカー、人材サービス、IT・通信、ホテル・旅行、物流、福祉、技術系スタートアップなど多岐にわたります。同社は、採用コストの削減、応募数・応募の質の向上、選考・内定辞退の防止、採用業務の効率化といった企業の具体的なニーズに応え、DX推進の一環としても貢献しています。最近ではChatwork DX相談窓口との提携やIT導入補助金支援事業者としての活動も強化し、中小企業のオンライン採用広報を多角的に支援しています。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年5月
24期分（2024/06〜2026/05）
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