代表
山本紀道
確認日: 2026年4月24日
社会保険労務士法人ルネサンスは、経営・人事労務・コーチング研修を三本柱とする経営支援サービスを提供し、企業の成長と人々の幸福に貢献しています。同社は、事業計画策定コーチングを通じて経営者と1対1で事業目標設定から実行計画までをサポートし、後継者育成のための経営計画作成・運用コーチングでは経営幹部を対象としたグループコーチングで次世代の経営人材を発掘します。また、成果をあげるチームづくりを目指すコーチング研修では、ティーチング、カウンセリング、コーチングの各スキルを組み合わせ、組織・仕事・自己のマネジメント能力向上を支援します。人事労務コンサルティングにおいては、人事評価・報酬制度の構築から、労働関連法の法的対応強化、労務管理上の諸問題解決まで幅広く対応。さらに、顧問契約サービスでは、労働基準監督署や社会保険事務所の調査立会い、就業規則や各種規程の作成・届出、労働・社会保険手続き、各種年金・給付申請など、多岐にわたる労務管理業務を包括的に支援し、労使トラブルの回避にも貢献しています。人材開発支援助成金をはじめとする各種助成金申請のサポートも強みとしており、最近ではサブスクリプション型の定額受け放題研修サービスも提供し、企業の継続的な人材育成を促進しています。同社の研修プログラムは、経営者養成、マネジャー養成、新人養成、エグゼクティブ・コーチング、マネジメント・コーチング、キャリア・コーチング、メンター制度導入、コミュニケーション技術など多岐にわたり、Zoomを活用した1on1オンライン講座も提供。500社を超える企業、医療機関、大学への豊富な支援実績を持ち、特に人事評価・報酬制度の導入や目標面談コーチングを通じて、東証マザーズやジャスダックス上場企業、M&Aを成功させた企業の後継者育成など、具体的な成果を上げています。これらのサービスを通じて、同社はクライアントの課題解決だけでなく、自律的な成長を促すパートナーとして、事業の持続的発展を力強く支援しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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