建設・土木（総合建設）法人向け個人向け行政向け
- 法人番号
- 7010001034956
- 所在地
- 東京都 中央区 新川１丁目１７番２２号
- 設立
- 従業員
- 781名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 99.0 / 100.0
代表取締役社長
松井隆弘
確認日: 2026年4月18日
松井建設株式会社は、1586年（天正14年）創業の430年以上の歴史を持つ、日本国内証券取引所上場企業の中で業歴最古とされる総合建設会社です。同社は、土木、建築の設計・監理及び請負を主要事業とし、特に「社寺の松井」として知られる神社・仏閣・文化財の建築・修復においては、長年の経験と匠の技術を伝承し、業界をリードしています。築地本願寺や小田原城天守閣、中尊寺金色堂、名古屋城本丸御殿など、数々の歴史的建造物の実績を誇ります。一般建築分野では、庁舎・オフィスビル、教育・研究・文化施設、商業・流通・生産施設、医療・福祉・厚生施設、住空間、環境整備など多岐にわたる建造物の施工を手掛け、官公庁から法人、個人まで幅広い顧客に対応しています。 同社の強みは、免震・制振・耐震技術、多重塔の建築技術、キャプテンパイル工法、ZEB・ZEH-Mといった先進技術の開発と導入にあります。また、製材・木工加工、土木・建築資材の製造・加工販売、不動産の売買・賃貸・仲介、スポーツ・観光・レジャー施設の経営・管理、さらには太陽光発電事業やオンサイトPPAモデル事業といった発電事業も展開し、多角的なビジネスモデルを構築しています。「信用日本一」を社是とし、高品質かつ安全な建設及びサービスを提供。サステナビリティへの取り組みとして、建設時のCO2排出量削減、ZEB・ZEH-Mの推進、大規模木造技術やCLT工法の活用、再生可能エネルギー事業への積極的な参画を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。その確かな技術力と信頼性で、顧客から選ばれ続けています。
売上高
993億円
純利益
27億円
総資産
809億円
ROA_単体
3.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
91円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
76.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
58.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
5.6% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
5.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
61.34% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
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接続方法を見る62.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
48円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
734人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
1,640円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
805万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,058万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
67% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
155.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
7.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
52.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
781人 · 2026年5月
25期分（2023/12〜2026/05）
