パーソルキャリアコンサルティング株式会社

パーソルキャリアコンサルティング株式会社は、1982年の事業開始以来、再就職支援サービスを中心とした職業紹介事業を展開しています。同社は、求職者一人ひとりの人生を尊重し、納得性の高い再就職の実現をサポートすることをミッションとして掲げています。主な事業内容は再就職支援事業と有料職業紹介事業であり、2026年3月30日をもって当該事業に係る全てのサービスを終了することを決定していますが、それまでは責任をもってサービスを提供しています。 同社の再就職支援サービスは、「はたらく」と「就職活動」という2つのコンサルティング力を強みとしています。「はたらく」のコンサルティングでは、単なる就職先探しに留まらず、今後のライフキャリアを見据えた多様な働き方、例えば独立自営支援、業務委託契約支援、顧問契約支援、地方移住支援などを提案し、個人の価値観やライフプランに合わせた最適なキャリアプランを共に考えます。一方、「就職活動」のコンサルティングでは、応募書類の作成指導や面接対策など、具体的な就職活動のノウハウやスキルの習得を支援し、求職者が自信を持って活動できるようサポートします。 支援体制としては、「キャリアカウンセラー」と「求人開拓部門」が綿密に連携する「ダブルサポート体制」を構築しています。キャリアカウンセラーは全員が国家資格であるキャリアコンサルタント資格を保有し、社内スーパービジョン制度やケースカンファレンスを通じて常に専門性の向上に努めています。求人開拓部門は、パーソルグループの全国ネットワークを駆使し、多種多様な求人案件を収集・開拓するだけでなく、企業への直接ヒアリングにより非公開情報も掘り起こし、求職者の希望に応じて企業への売り込みや条件交渉も代行します。 また、再就職スキル向上のための無料セミナーや学習プログラムも充実しており、パソコン講座、英語講座、独立・自営セミナー、自己理解・ライフプランニングセミナー、eラーニングなどを提供しています。ヘルスサポートや各種優待サービスも用意し、活動中の求職者を多角的に支援しています。 対象顧客は、20代から60代まで幅広い年代の求職者であり、同社の支援実績として、9割以上が1年以内に、5割以上が3ヶ月以内に再就職を実現しています（2021年4月1日～2024年3月31日実績）。ご利用者アンケートでは「決定の進路先に納得」「決定までの活動期間に納得」が共に4.4点と高い満足度を得ています。 ビジネスモデルとしては、求職者は無償でサービスを利用でき、求人・採用を検討する企業も、同社が支援するキャリア人材を無償で採用できる点が特長です。これは、求職者の出身企業から再就職支援にかかる費用を頂戴しているためであり、企業側は豊富な知識、能力、経験を備えた即戦力のミドル・シニア層人材を、採用実務の負担を軽減しつつ獲得できるメリットがあります。同社は全国約90箇所の拠点を持ち、地域に根差した支援を展開しています。