株式会社SHINKO

IT・ソフトウェアSIer・ITコンサルティング法人向け(医療・ヘルスケア・教育・研修)行政向け
法人番号
7010501036634
所在地
東京都 台東区 浅草橋5丁目20番8号
設立
従業員
918名
決算月
3
企業スコア
98.4 / 100.0

代表者

代表取締役社長

福留泰蔵

確認日: 2026年4月17日

事業概要

株式会社SHINKOは、1953年の創業以来、70年近くにわたり情報通信インフラの維持・サポートを全国規模で展開する企業です。同社の事業は大きく「保守サービス事業」「ソリューション事業」「人材サービス事業」の三本柱で構成されています。 まず、保守サービス事業では、全国60拠点以上に配置されたフィールドエンジニアが24時間365日体制で、医療機関や調剤薬局の電子カルテ、レセプトコンピュータ、自動錠剤包装機、調剤監査システムといった医事会計システムや周辺機器の保守・メンテナンスを担っています。同社はメーカーや製品を問わないマルチベンダー対応を強みとし、医療機器修理、運用監視、ヘルプデスク、コールセンターサービスも提供し、お客様の安定的なシステム運用を支えています。特に、全国約30,000件の医療機関・調剤薬局への実績は同社の信頼性を示しています。 次に、ソリューション事業では、ITシステムの構築・導入支援からネットワークインテグレーション、ネットワークセキュリティ対策、LCMサービスまで、ICTシステムのライフサイクル全体をワンストップで提供しています。具体的なサービスとして、パソコンやモバイル端末の設定・構築、IT環境最適化、ネットワーク設計・構築、無線LAN環境構築、光通信ネットワーク施工など多岐にわたります。また、同社独自の「MSK@」ブランドを展開し、AIを活用した介護施設向け「MSK@CARE AI見守りシステム」、24時間365日ネットワークを監視する「MSKクラウド」、安全性と利便性を両立した「MSK@テレワークセキュリティ」、教育機関専用インターネット回線「MSK@ひかり」などを提供。さらに、ブラザーの定額プリントサービス「フラット12」や医療機関・調剤薬局向けセルフレジ、クリニック・在宅医療向けポータブルエコーといった製品・サービスの企画・提供も行っています。これらのサービスは、企業、医療・福祉施設、教育機関、官公庁・自治体など幅広い顧客層の課題解決に貢献しています。 最後に、人材サービス事業では、お客様のニーズに合わせたカスタマエンジニアやネットワークエンジニアの派遣、および業務請負サービスを提供し、専門技術を持つ人材を通じてITインフラの構築や運用を支援しています。同社の最大の強みは、創業以来培ってきた確かな技術力とノウハウ、そして北海道から沖縄まで国内全域をカバーする広範なサービス網にあり、これにより迅速かつ高品質なサービス提供を実現しています。ISO9001(品質マネジメントシステム)とISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証取得も、同社のサービス品質と情報セキュリティへの高い意識を裏付けています。

提供サービス

1件
QRコード登下校管理システム

バス乗降・入退校をQRコードで記録しリアルタイム通知で児童の安全と保護者の安心を確保するシステム

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
保守サービスITシステム構築ネットワーク構築セキュリティ対策人材派遣医療機器修理ヘルプデスクコールセンターAI見守りシステムテレワークソリューションインターネット回線プロバイダープリンターサブスク自動精算機ポータブルエコーLCMサービスキッティングAIクラウドネットワークセキュリティ多要素認証暗号化VPNリモートデスクトップGIGAスクール構想マルチベンダー情報通信ITサービス医療・福祉教育医療機関調剤薬局企業教育機関福祉施設官公庁自治体全国

決算ハイライト

2025/03

売上高

169億円

純利益

5.1億円

総資産

64億円

KPI

24種類

自己資本比率_単体

27.49% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

ROE_単体

29.29% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

ROA_単体

8.05% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

男女賃金格差(全体)

74.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

1株当たり配当金

97 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

配当性向

32.8% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

平均年齢

40 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

平均年間給与

509万円 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

平均勤続年数

13 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

役員報酬総額

1.4億円 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

女性役員比率

8.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

株主総利回り

81.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

3.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

79% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

2期分2024/032025/03

PER

6 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

希薄化後EPS

223 · 2024年3月

2期分2023/032024/03

EPS

295 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

従業員数

860 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

男性役員数

11 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

63.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

発行済株式総数

183万株 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

BPS

1,116 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

従業員数(被保険者)

918 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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