- 法人番号
- 2180001091837
- 所在地
- 愛知県 半田市 亀崎北浦町２丁目１５番地の１
- 設立
- 従業員
- 361名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役会長
山田正行
確認日: 2026年4月17日
代表取締役社長
米津秀二
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社中京医薬品は、1949年の創業以来、「予防は治療に勝る」という理念のもと、お客様との「ふれあい」を大切にする「トータルライフ・ケア」を推進しています。同社の主要事業は、日本の伝統的な「置き薬」システムを基盤としたヘルス・ケア事業、安全で美味しい水を提供するアクアマジック事業、多様なライフスタイルをサポートするライフ・ケア事業、そして顧客の人生設計を支援する保険事業、さらに電力媒介事業の5つの柱で構成されています。 ヘルス・ケア事業では、各家庭やオフィスに医薬品・医薬部外品などを無料で配置し、使用した分だけ支払う「先用後利」のビジネスモデルを展開。専門の営業担当者が定期的に顧客を訪問し、家族構成や体質、季節に合わせた薬の適正配置や健康に関するアドバイス、さらには健康食品や日用品などの生活関連商品を提案しています。この直接的なコミュニケーションを通じて顧客のニーズを深く理解し、高品質なプライベートブランド（PB）商品の開発にも繋げています。 アクアマジック事業では、医薬品会社としての厳格な品質管理体制のもと、RO（逆浸透）膜システムで生成した純水に天然ミネラルを加えた「AQUAMAGIC」を製造から宅配まで一貫して提供。モンドセレクションでの複数回受賞実績がその品質を裏付けています。ライフ・ケア事業では、顧客の「欲しい」を形にするPBソリューションを提供し、ウイルス・菌除去製品「エアーマスクシリーズ」や「キレイアシストシリーズ」などのヒット商品を開発。清涼飲料水、健康食品、化粧品、日用雑貨などのPB・OEM・ODM開発も手掛け、小売店や一般流通市場への卸売も行っています。保険事業では、専任アドバイザーが複数の保険会社の商品から顧客に最適な生命保険や損害保険のプランを提案し、リスクに対する安全・安心を提供しています。2019年には電力媒介事業「ふれあいでんき」も開始し、事業領域を拡大しています。 同社は、全国に広がる営業所ネットワークと、顧客一人ひとりに寄り添う「ふれあい業」を最大の強みとしています。また、従業員の健康を重視する「健康経営優良法人」に6年連続、「スポーツエールカンパニー」に5年連続で認定されるなど、持続可能な社会貢献と企業成長を目指しています。これらの事業を通じて、顧客の健康と幸福づくりに貢献し、豊かな社会生活をサポートしています。
提供サービス
食べるタイプのAir Mask。
マグネシウムウォーター。
シールド乳酸菌とビフィズス菌を配合した飲料。
新型コロナウイルス抗原・中和抗体検査キット。
新型コロナウイルス抗原・中和抗体検査キット。
キーワード
決算ハイライト
売上高
63億円
純利益
4,515万円
総資産
51億円
KPI
自己資本比率_単体
49.87% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
4円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_単体
1.79% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.89% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
5円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
117.92% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
株主総利回り
35.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
310人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
11.1% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
希薄化後EPS
3円 · 2022年3月
2期分（2021/03〜2022/03）
PER
48倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
BPS
236円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,166万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
4,200万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
497万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
42.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
56% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
17.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
361人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
