代表取締役
伊藤大三
確認日: 2025年3月31日
株式会社イトーダイは、総合人材プロデュース企業として、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、そしてテクニカルアウトソーシングサービスを法人顧客に提供しています。同社の人材派遣サービスでは、企業の具体的なニーズをヒアリングし、専門技能や知識を持つ人材を迅速かつ的確に派遣。派遣後の仕事状況チェックやアフターサービスを通じて、継続的なサービス向上に努めています。紹介予定派遣では、最長6ヶ月間の派遣期間を設けることで、企業と派遣スタッフ双方の適性や相性を見極め、ミスマッチのない直接雇用を支援。人材紹介サービスでは、即戦力を求める企業に対し、豊富な人材の中から優秀な正社員候補を紹介し、採用にかかる費用や時間の削減に貢献しています。 特に強みとしているのがアウトソーシングサービスで、労働集約型業務を中心に、既存業務フローの見直しから効率的で高品質な定型・定期型業務の外部委託を提案。経験豊富なスタッフによる開発チームを編成し、指揮命令や指導を同社が責任を持って行うことで、高品質かつ適正低コストのビジネスモデルを構築します。このサービスは、コストダウン、法令遵守の徹底、企業の主たる業務への資源集中（商労分離）、専門・専業者の活用、そして危機管理・リスク管理といった多岐にわたる効果を顧客にもたらします。 具体的なアウトソーシングサービスとして、バックオフィス業務向けの「ビフォーアフターサービス」では、まず同社社員が業務を習得し、その後派遣スタッフに引き継ぐことで、円滑な関係構築と早期退職防止を支援。物流などのアクティブフィールド系では、関西・関東を中心に日平均800名以上が稼働する物流センターのネットワークを活かした「スポットサポートサービス」を提供し、経験豊富なスタッフによる専用シフトで作業品質の低下を防ぎ生産性向上を図ります。さらに、現場リーダーを配置して作業員のフォローや指導を行う「リーダーセットサービス」、初期導入のハードルを下げる「スモールスタートサービス」など、顧客の状況に応じた柔軟なプランを提供。これらのサービスを通じて、顧客企業のサプライチェーンマネジメント全体の機能強化を目指し、物流費削減や物流精度向上に貢献しています。同社は大手企業との取引実績も多数あり、顧客の多様な人材・業務課題に対し、最適なソリューションを提供することで、企業の成長を力強くサポートしています。
純利益
395万円
総資産
13億円
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_単体
0.55% · 2025年3月
3期分（2017/03〜2025/03）
ROA_単体
0.29% · 2025年3月
3期分（2017/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
53.29% · 2025年3月
3期分（2017/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
285人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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