- 法人番号
- 4010601027156
- 所在地
- 東京都 江東区 新木場1丁目7番22号
- 設立
- 従業員
- 1,727名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 94.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
青木慶一郎
確認日: 2026年4月15日
事業概要
JKホールディングス株式会社は、「快適で豊かな住環境の創造」を企業理念に掲げ、住宅産業の川上から川下までを網羅する多角的な事業を展開する純粋持株会社です。同社は、住宅建材の専門商社であるジャパン建材を中核に、製造業、小売業、建設業、物流業、フランチャイズ業、住宅ローン仲介業、旅行業など、幅広い住宅関連企業をグループ傘下に展開しています。 主要な事業分野は四つに大別されます。第一に「総合建材卸売事業」では、ジャパン建材が全国約100箇所の営業拠点を持ち、2,400社以上のメーカーから合板、建材、住宅設備機器、断熱材、外装材、内装材、構造材など多岐にわたる資材を仕入れ、7,000社以上の材木店、販売店、ハウスメーカー、ビルダー、ゼネコンなどへ供給しています。プライベートブランド「Bulls」やエコブランド「J-GREEN」の開発・提供も行い、ルート営業と直需営業を通じて顧客の多様なニーズに応えています。 第二に「合板製造・木材加工事業」では、キーテックやティンバラムといったグループ会社が合板やLVL(単板積層材)の製造を手がけ、特に大規模建築物に適した大型構造材の製造・販売に強みを持っています。持続可能な森林資源の活用と森林サイクルの構築にも貢献しています。 第三に「総合建材小売業」では、ブルケン東日本やブルケン関東などが全国各地で地域密着型のプロショップを展開し、建築資材販売に加え、外壁・屋根・内装などの建築工事、新築住宅の見積支援、商談資料作成、アフターフォロー、各種申請手続き、住宅ローン取次、住宅完成保証「ハートシステム」といった営業・受注サポートをワンストップで提供し、地域の工務店や住宅関連企業をトータルで支援しています。 同社の強みは、住宅建材卸売業界で断トツの業界No.1の売上高と実績、全国を網羅する圧倒的な販売ネットワークとスピーディーな対応力、そしてグループとしての総合力にあります。顧客に対しては経営ノウハウの提供や煩雑な書類作成代行を通じて業界全体の「環境の質」向上に貢献し、毎年開催される「ジャパン建材フェア」は業界最大規模の商談イベントとして高い評価を得ています。また、中国、東南アジア、北米、ロシア、台湾など海外7カ国12拠点に展開し、木材製品や輸入建材の調達、日本の住設・建材メーカーとのタイアップによる海外販売も積極的に推進しています。2023年3月期には連結売上高4,000億円を突破し、グループ従業員数は3,442名に達しています。同社は2050年カーボンニュートラル実現に向けた建築物の木造化・木質化にも貢献するなど、持続可能な社会の構築にも積極的に取り組んでいます。
キーワード
決算ハイライト
売上高
3,933億円
純利益
43億円
総資産
2,230億円
KPI
ROE_連結
6.52% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
1.92% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
29.47% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性管理職比率
2.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
65.1% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
ROE_単体
5.34% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
39.93% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
2.13% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
7.8億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
938円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
50円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
発行済株式総数
3,104万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
158人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
65.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
15.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
1株当たり配当金
45円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
673万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
89.7% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
20倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
172% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
59.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
1,727人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

