製造業（繊維・衣料）法人向け個人向け
- 法人番号
- 4011001045995
- 所在地
- 東京都 港区 赤坂２丁目１７番７号赤坂溜池タワー
- 設立
- 従業員
- 103名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 85.0 / 100.0
代表取締役社長
松村智明
確認日: 2026年3月25日
代表取締役社長
橋本和武
確認日: 2026年3月25日
株式会社キューブは、「時代の顔を創る」という企業理念のもと、アパレルの企画、製造、販売を主軸とする企業です。特に、ゴルフ関連の衣料品および雑貨に特化したプレミアムラグジュアリーブランド「MARK & LONA」を主力として展開しています。同ブランドは、没個性的で保守的だった従来のゴルフウェア市場に、斬新なデザイン、上質な素材、高い機能性を融合させた「Luxury」という新たなコンセプトを確立し、業界に革命をもたらしました。富裕層を主要ターゲットとし、国内外の主要都市にある商業施設や路面店、百貨店、オンラインストアを通じて商品を展開しています。また、毎シーズン、世界的に著名なキャラクターやミュージシャンとのユニークなコラボレーションも積極的に行い、ブランドの独自性と話題性を高めています。 同社は「MARK & LONA」の他にも、リゾートやタウンユースにも対応する「HORN GARMENT」、そして「gravis golf」「MODE COMMUTER」といったブランドも手掛けています。事業内容は多岐にわたり、アパレル製品の企画、製造、販売業務に加え、海外ブランドの輸入代理店業務（卸、小売）、ブランドコンサルタント業務、グラフィック制作、WEB制作、さらには著名キャラクターを使用した製品の企画・製造・販売を行うライセンス事業も展開しています。 同社の強みは、ターゲティングからデザイン、人材までをデジタルで連携させ、常にクリエイティブな商品を創出する「CREATIVITY」にあります。また、オンラインとオフラインを融合させた「OMO戦略」により顧客獲得を強化し、過去のデータ分析に基づく需給予測と徹底した流通コントロールによって、高い在庫消化率と高利益率を実現しています。値下げを極力抑え、適度な枯渇感を醸成することでブランド価値を高めるビジネスモデルを構築しています。 中期成長戦略として、アジア・ASEAN地域を中心としたグローバル展開を加速させ、現地パートナーとの連携による積極的な出店や生産拠点の開発を進めています。D2C戦略では、フラッグシップストアや店舗開発を通じて顧客接点を強化し、ロイヤルカスタマー化を推進。ブランディング戦略では、グローバルブランドとのコラボレーションや環境に配慮した商品開発、KOL・インフルエンサー活用により、世界的なブランド認知度向上を目指しています。これらの戦略を通じて、日本発のプレミアムラグジュアリーブランドとして、ゴルフファッションの新たなライフスタイルを世界に発信し続けています。
売上高
49億円
純利益
3,485万円
総資産
46億円
ROA_単体
0.76% · 2025年12月
10期分（2017/07〜2025/12）
ROE_単体
0.86% · 2025年12月
10期分（2017/07〜2025/12）
自己資本比率_単体
87.66% · 2025年12月
10期分（2017/07〜2025/12）
従業員数
87人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
EPS
5円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
設備投資額
1.8億円 · 2024年12月
3期分（2022/12〜2024/12）
発行済株式総数
614
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接続方法を見る4期分（2022/12〜2025/12）
BPS
658円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
PER
104倍 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
平均年齢
38歳 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
株主総利回り
49% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
女性役員比率
20% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
平均勤続年数
3年 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
平均年間給与
552万円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
希薄化後EPS
31円 · 2023年12月
2期分（2022/12〜2023/12）
従業員数（被保険者）
103人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
